На пресконференция в офисите на Министерството на туризма този четвъртък, 24 март 2022 г., главният секретар по туризъм, г-жа Шерин Франсис, обяви напредъка по своята стратегия за развитие на човешките ресурси в туризма (THRD), стартирана през януари 2022 г.
Презентацията беше направена в присъствието на генералния директор за планиране и развитие на дестинациите, г-н Пол Лебон, г-жа Даяна Куатр, директора за развитие на човешките ресурси в индустрията, г-н Гай Морел от SGM and Partners Consulting, подпомагащ прилагането на проект.
Стратегията за развитие на човешките ресурси в туризма (THRD), която е част от 9-те приоритета на Туризъм на Сейшелските острови Отделът, представен от г-жа Франсис през юни 2021 г., ще работи под ръководството на отдела за планиране и развитие на дестинациите.
Вече бяха проведени няколко консултации между отдел „Туризъм” и няколко ключови партньора за установяване на нуждите на туристическата индустрия с по-добро разбиране на факторите, които влияят и оформят динамиката на предлагането и търсенето на човешки ресурси.
Целта на упражнението е да се подобри балансът по отношение на местните и международни таланти и да се гарантира, че с разрастването на сектора и неговите приходи от туризъм хората на Сейшелите също ще се възползват.
В обръщението си на събитието ПС за туризъм спомена, че вече са започнали консултации по проекта, отделът ще се обърне към други заинтересовани страни за подкрепа.
„Докато навлизаме в нова фаза от нашия процес за развитие на човешките ресурси в туризма (THRD), важно е да признаем инвестицията и ангажимента, които вече са вложени в проекта. Започнахме с нетипично стартиране през януари, това е така, защото има определени ключови заинтересовани страни, които трябваше да включим, преди да представим проекта на обществеността. Вече сме готови да продължим напред и да ангажираме всички туристически оператори“, каза г-жа Франсис.
Упражнението ще включва изграждане на база данни за търсене и предлагане и ще бъде насочено към 1,537 туристически оператори. В допълнение, той също така ще разгледа основните двигатели на търсенето и предлагането на таланти, ефективността на системата за обучение и формулирането на секторна стратегия за развитие на човешките ресурси.
Инициативата съвпада перфектно с националния приоритет за стимулиране на устойчив социално-икономически растеж и развитие, насочено към хората.
Ето защо Министерството на туризма приканва всички заинтересовани страни да участват активно и да насърчават прехода на туристическия сектор към по-приобщаваща среда, по-висока производителност и по-големи междусекторни връзки, в духа на печелившата перспектива.
Един от основните стълбове на Сейшелските острови икономика, туристическият сектор представлява около 25% от БВП на страната, валутен приток от близо 600 милиона долара и работна сила от малко над 12,000 XNUMX служители преди пандемията.
