PATA разкрива техники за хакерство на растеж пред професионалисти от индустрията в Малдивите

В отговор на успеха на първата програма PATA за изграждане на човешки капацитет на Малдивите на 12-17 юли 2017 г., Тихоокеанската асоциация за пътувания в Азия (PATA) организира втората програма PATA за изграждане на човешки капацитет с тема „Хакване на растеж: Как да мащабираме Вашият бизнес експоненциално“ на 22 ноември 2018 г. в Paradise Island Resort Maldives.

Събитието, организирано в партньорство с Асоциацията на туристическите агенти и туроператори на Малдивите (MATATO), събра 50 професионалисти от туристическата индустрия на Малдивите. Представители на PATA бяха главният изпълнителен директор д-р Марио Харди и директор - Развитие на човешкия капитал г-жа Parita Niemwongse.

Еднодневният интензивен семинар предостави на участниците интерактивна програма за обучение, която включваше серия от сесии в класната стая, проведени от водещи експерти от туристическата индустрия, съчетани с практически дейности, групови задачи и възможности за работа в мрежа. Съдържанието на програмата се основава на успешната PATAcademy-HCD в центъра за ангажираност на Асоциацията в Банкок.

Изпълнителният директор на PATA д-р Марио Харди каза: „Радваме се, че имаме възможността отново да си партнираме с MATATO, за да организираме програмата за изграждане на човешки капацитет на PATA на Малдивите. Темата на тазгодишната програма „Growth Hacking“ е идеалното продължение на първата ни програма, проведена миналата година на тема „Изследване на изкуството на разказването на истории“, тъй като предизвиква организациите да експериментират и да преработят традиционните стратегии за маркетинг и продажби, за да се фокусират върху растежа . "

Г-н Абдула Гияз, президент - MATATO каза, „MATATO е много горд да си партнира за втори път с PATA за въвеждането на програмата за развитие на човешкия капитал PATA на Малдивите. Успехът и обратната връзка от първото миналата година доведоха до провеждането на ежегодно събитие на Малдивите. Участието тази година беше по-добро от миналата и се надявам това да ни даде възможност за още повече PATA събития на Малдивите ”

Лектори в двудневната програма бяха г-н Стю Лойд, шеф Hothead - Hotheads Innovation, Хонг Конг и г-жа Vi Oparad, ръководител на страната - StoreHub, Тайланд.

Г-жа Vi Oparad каза, „За моята сесия се надявам участниците да: разберат текущата ситуация на цифровото видео пространство, да изберат правилната рамка за хакване на изготвянето на съобщения и да мащабират своята марка чрез цифрови видео канали. И до края на сесията участниците трябва да имат: онлайн видео прототипи, които могат да се използват като отправна точка за бъдещо развитие. “

Г-н Стю Лойд добави: „Хакването на растежа е начин на мислене за оптимизация. Можем ли да променим нашия бизнес и да получим повече ангажираност или приходи от това, което правим? Започва с експериментално отношение и неспокойно недоволство от статуквото и нагласа, че всички наши продукти, услуги и решения могат да бъдат подобрени. Ние просто не знаем как - затова трябва да направим много тестове, за да видим какво ще работи по-добре, отколкото правим в момента. Това може да бъде всичко - от модела на приходите до цвета на бутон за хипервръзка. "

Програмата за изграждане на човешки капацитет PATA е вътрешна инициатива на Асоциацията за развитие на човешкия капитал (HCD) в широк спектър от пътувания и туризъм. Използвайки мрежата от талантливи лидери в индустрията в целия свят, Програмата проектира и прилага персонализирани обучителни семинари за държавни агенции, неправителствени организации, академични институции и предприятия от частния сектор.

Обучението се провежда чрез иновативни техники за обучение на възрастни, включително казуси, групови упражнения, групови дискусии, презентации на инструктори и посещения на място.

Фасилитаторите носят знания, опит и опит от широк спектър от бизнес сектори и извлечени от обширната и утвърдена мрежа на PATA в туристическата индустрия и извън нея.

PATA проектира и координира семинара, като предоставя експерти, които водят и умеряват обмена между участниците и предлагат свои собствени перспективи и опит. Съдържанието и програмата на семинара, включително идеалния профил и броя на участниците, се разработват от PATA в тясно сътрудничество с водещата институция или организация.