Въпреки това не всяка страна има такъв късмет, когато става дума за празници и всяка работна седмица може да варира значително. В зависимост от географското местоположение и местното законодателство, часовете на пълен работен ден започват от 35 часа за 5 дни, до 48 часа за 6 дни.
Топ държави за платен отпуск
1. Испания - 39 дни
Освен ежедневна сиеста, испанците натрупват цели 25 дни платен годишен отпуск годишно. Работодателите не могат да заменят отпуските с финансова компенсация, което означава, че всички те трябва да бъдат взети. Има и 14 официални празника, които испанското правителство диктува. Те обаче не са включени в минималното право на ваканция и предлагат още една добре спечелена почивка. Те включват Коледа, Нова година и Национален празник на Испания през октомври.
2. Австрия – 38 дни
Работната сила в Австрия може обикновено да работи от понеделник до петък в седмицата, но всички служители имат право на 25 работни дни отпуск всяка година. Те също така получават 13 официални празника, разпределени през цялата година. В повечето големи компании, ако служител има 25 години непрекъснат трудов стаж, надбавката за отпуск се увеличава до 35 безплатни дни в годината.
3. Финландия – 36 дни
Обичайно е за финландците също да си вземат една седмица ваканция през зимата, около Коледа или в началото на пролетта, когато децата имат зимна ваканция. Хората, живеещи там, обикновено получават 25 почивни дни в годината за годишен отпуск и повечето работодатели предлагат допълнителни 11 платени дни по време на официални или религиозни празници.
4. Швеция – 36 дни
Правилата относно свободното време в Швеция отразяват тези на Финландия, особено когато става дума за официални и религиозни празници. Всеки служител в Швеция има право на 25 пълни работни дни ваканция всяка година, независимо от възрастта или вида на заетостта.
