Споделеният напредък, постигнат в поставянето на овластяването на жените на „централно място“ при рестартирането на туризма, беше представен на World Travel Market в Лондон.
След като пандемията показа ясно степента, в която жените и момичетата навсякъде са непропорционално засегнати от кризата, UNWTO си партнира с Германското федерално министерство за икономическо сътрудничество и развитие (BMZ), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) и ООН Жени, за да постави равенството между половете в основата на плановете за възстановяване. Проектът Center Stage беше пилотиран в четири държави – Коста Рика, Доминиканската република, Йордания и Мексико – включвайки както правителства, така и бизнеса, както и НПО и обществени сдружения.
Като част от инициативата, UNWTO проведе проучване за въздействието на COVID-19 върху заетостта в туризма. Проучването установи, че между март 2020 г. и септември 2021 г. жените в туризма са били:
3% по-голяма вероятност да загубят работата си, 8% по-голяма вероятност да имат намаление на заплатата и 8% по-голяма вероятност да имат намалено работно време в Коста Рика.
5% по-голяма вероятност да загубят работата си, 2% по-голяма вероятност да имат намалено работно време и 12% по-голяма вероятност да имат намаление на заплатата в Доминиканската република.
4% по-голяма вероятност да загубят работата си, 8% по-малка вероятност да получат увеличение на заплатата и 20% по-голяма вероятност да платят на някого, който да се грижи за техните зависими лица в Йордания.
3% по-голяма вероятност да загубят работата си, 8% по-голяма вероятност да им бъде намалена заплатата и 3% по-голяма вероятност да вземат отпуск, за да се грижат за своите зависими лица в Мексико.
Четирите пилотни държави са водещи в поставянето на равенството между половете на централно място в своите планове за възстановяване на туризма и UNWTO се ангажира да разшири тази работа
UNWTOПионерският проект „Centre Stage“ на „Centre Stage“ е създаден, за да се справи с това, като работи с 3 правителства, 38 бизнеса и 13 организации на гражданското общество за прилагане на едногодишни планове за действие за равенство между половете.
Проектът доведе до следните резултати:
702 фирми/предприемачи преминаха обучение за равенство между половете
Присъствено обучение преминаха 712 души
526 жени са получили повишение
100% от участващите фирми засилиха превенцията на сексуалния тормоз
100% от участващите предприятия се ангажират с „равно заплащане за труд с еднаква стойност“
1 час онлайн курс „Равенство между половете в обучението по туризъм“ на atingi.org
Насоки за интегриране на половете за публичния сектор
Стратегия за приобщаване на половете за туристическия бизнес
Кампания за повишаване на осведомеността в глобален мащаб относно равенството между половете в туризма.
