United Airlines обявява нов старши вицепрезидент

United Airlines обяви днес, че Лори Брадли е назначена за старши вицепрезидент по управление на талантите и организационна ефективност. Брадли е ветеран в управлението на човешките ресурси, предоставяйки повече от 25 години опит в управлението на таланти с големи корпорации в тази новосъздадена роля с United. Тя ще отговаря за създаването и воденето на глобална стратегия за управление на таланти, включително организационен дизайн и ефективност, придобиване на таланти и разнообразие и включване, както и програми за обучение и развитие.

„Най-добрият начин да осигурите страхотно обслужване на клиентите е със страхотен екип. От съществено значение за успеха на Юнайтед е наемането и развитието на талантливи служители, за да могат да доставят за нашите клиенти “, каза Кейт Гебо, изпълнителен вицепрезидент по човешките ресурси и трудовите отношения. „Създаването на тази роля е инвестиция във всички 90,000 XNUMX членове на обединения екип, а примерният опит на Лори за управление на високоефективна култура в компании с разнообразна, глобална работна сила е отлично подходящ за нашия бизнес.“

„Очаквам с нетърпение да надграждам и без това силната основа на Юнайтед за работа в екип и включване, за да допринеса за ангажимента на авиокомпанията да набира, наема и развива талантливи служители, които да действат в най-добрия интерес на клиентите на Юнайтед навсякъде“, каза Брадли.

Брадли идва в Юнайтед от PVH Corp., една от най-големите световни компании за облекло, с разнообразно портфолио от марки за облекло, водени от Калвин Клайн и Томи Хилфигер. Докато Брадли беше начело на Global Talent Management за PVH, компанията беше призната от списание Chief Learning Officer като топ 100 на компанията за обучение и развитие. Университетът PVH, от който Брадли ръководи създаването, е получил множество награди за иновации в обучението и развитието, като наскоро беше признат от HR.com като Топ XNUMX на корпоративния университет.

Освен това, под нейното ръководство, PVH беше отличена като най-добрата компания за работа в модата, най-доброто място за работа за равенство на LGBTQ и като Топ 100 организация за многообразие по глобалния индекс за разнообразие и приобщаване на Thomson Reuters. Брадли наскоро бе обявен за списъка с топ мениджъри в корпоративното разнообразие на Black Enterprise за 2018 г.
Тя е натрупала предишен опит с Wyeth, Raytheon Corporation и Development Dimensions International, глобална консултантска фирма за човешки ресурси. Тя се връща към корените си в авиацията, тъй като започва кариерата си като стюардеса.

Брадли има докторска степен по индустриална / организационна психология от Университета в Северен Тексас. Завършила е бакалавърска степен по журналистика / връзки с обществеността в Университета на Северен Тексас и магистърска степен по английски език / критична теория от Тексаския университет в Арлингтън. Тя ще започне в Юнайтед на 20 август, като ще докладва на Кейт Гебо, изпълнителен вицепрезидент по човешките ресурси и трудовите отношения.