Адвокатът на профсъюза каза, че Qantas е „загубил“ по делото, и подчерта, че „големите компании използват аутсорсинг от десетилетия, за да попречат на служителите да могат да се договарят колективно с тях“, като предложи решението на съда да се използва като прецедент в бъдеще дела за правата на работниците.

В туит след решението на съда TWU заяви: „Днес е страхотен ден - за работниците на Qantas, за авиационните работници и за всички транспортни работници.“

Въпреки че решението означава, че съкратените работници биха могли потенциално да си върнат работата или да получат обезщетение, не са потвърдени подробности - което беше силно повторено от Qantas същия ден.

Qantas отрекоха всякакви нарушения и в официално изявление казаха: „Днешното решение не означава, че Qantas е длъжен да възстанови работниците или да плати обезщетения или санкции“, като твърди, че въпросите все още не са разгледани от съда и те ще се противопоставят на всякакви такива разпореждания.

„Qantas също така ще се стреми жалбата му да бъде разгледана възможно най -скоро и преди изслушване за правна защита“, се казва в изявлението. Компанията оправдава аутсорсинга, като твърди, че ще спести на своите собственици и инвеститори 100 милиона австралийски долара (около 73.5 милиона долара) годишно.

Като част от официалното си изявление в отговор на решението на съда, Qantas нарече профсъюза „лицемерен“ и заяви, че тяхното поведение - позовавайки се на усилията им да защитят правата на работниците - „подкопава силната култура на безопасност, която съществува в цялата австралийска авиация“.