Transat AT Inc. има удоволствието да обяви назначаването на Кристъл Хийли за вицепрезидент по корпоративна отговорност, новосъздадена позиция в Корпорацията. Г-жа Хийли ще поеме новата си роля на 4 април и ще отговаря за прилагането на амбициозен план за околната среда, социалните дейности и управление (ESG), определянето и постигането на цели и осигуряването на пълно и прозрачно отчитане.
Нейното назначение е в съответствие с ангажимента на Transat за укрепване на лидерството си в корпоративната отговорност и за подкрепа на свързаните с тях приоритетни цели на стратегическия му план, които включват управление и намаляване на въглеродните емисии от полетите, развитие на хората и укрепване на разнообразието и приобщаването.
„Изключително щастливи сме да приветстваме Кристал в Трансат екип“, каза Кристоф Хенебел, главен директор по въпросите на устойчивостта и комуникациите. „Нейният солиден опит в устойчивото развитие с големи компании, нейната визия за интегриране на тази междуфункционална роля в бизнес стратегията и нейните лидерски и управленски умения са силни страни и източници на иновации и успех за нашата програма за корпоративна отговорност, която е важна за Transat и неговите служители и което става все по-важно за заинтересованите страни, особено за потребителите."
Г-жа Хили има 15 години професионален опит в корпоративната отговорност в различни индустрии. Наскоро тя работи като корпоративен директор, околна среда и устойчивост в Kruger, частна компания, оперираща в Канада и Съединените щати, особено в секторите на хартията, картона и опаковките. Преди това г-жа Хийли се присъедини към отдела по околна среда и устойчиво развитие в Квебекор, а след това оглави, след като зае позиция в същата област с Quebecor World.
„Трансат иска да отиде още по-далеч“, каза г-жа Хили. „Много съм развълнуван от възможността да допринеса с моя опит и експертиза, за да помогна на компанията да укрепи подхода за корпоративна отговорност, който започна през 2007 г. и който е един от основните стълбове на нейния стратегически план.”
Г-жа Хийли има MBA от John Molson School of Business (Университет Конкордия) в Монреал, както и магистърска и бакалавърска степен по биология от университета Макгил.
Основана в Монреал преди 35 години, Transat е доставчик на ваканционни пътувания, особено като авиокомпания под Air Transat марка, която лети до международни и канадски дестинации.
КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:
- “Her solid experience in sustainable development with major companies, her vision of integrating this cross-functional role into business strategy, and her leadership and management skills are strengths and sources of innovation and success for our corporate responsibility program, which is important to Transat and its employees, and which is becoming increasingly important to stakeholders, particularly consumers.
- Нейното назначение е в съответствие с ангажимента на Transat за укрепване на лидерството си в корпоративната отговорност и за подкрепа на свързаните с тях приоритетни цели на стратегическия му план, които включват управление и намаляване на въглеродните емисии от полетите, развитие на хората и укрепване на разнообразието и приобщаването.
- “I am very excited about the opportunity to contribute my experience and expertise to helping the company strengthen the corporate responsibility approach it initiated in 2007 and which is one of the main pillars of its strategic plan.