Индексът на Световния икономически форум за измерване на глобалното сътрудничество в областта на „Мир и сигурност“ падна до най-ниското си ниво досега.
В резултат на нарастващото чувство на несигурност и разочарование от „системата“, търпението на глобалната общественост „се изчерпва, защото времето изтича“.
Така се казва в Барометъра на глобалното сътрудничество за 2025 г., публикуван от Световния икономически форум преди годишната среща в Давос, Швейцария, от 20 до 24 януари.

В преследването на решения в рамките на този ограничен период от време, докладът на Барометъра казва: „Лидерите ще трябва да внедрят брутално честни инструменти за измерване на напредъка и поддържане на компаниите и държавите само по пътища, които се движат към решения. Запазването на курса по неефективни пътища само ще изгради по-голямо недоверие сред партньорите, лидерите и между лидерите и техните избиратели.“

Целта на индексите на WEF Barometer е да измерват „контурите на сътрудничеството“ по пет стълба: търговия и капиталови потоци, иновации и технологии, климат и природен капитал, здраве и благосъстояние и мир и сигурност.“ След това тези индекси позволяват на „лидерите (да) идентифицират какво работи и какво не и съответно да коригират курса“.

Графиките на барометъра на WEF обаче ясно показват, че въпреки че е постигнат напредък по първите четири стълба, плъзгането на „Мир и сигурност“ е едновременно рязко и рязко. Спадът започна през 2016 г., първата година от първото президентство на Тръмп, и се разви рязко при управлението на Байдън, благодарение на войните в Близкия изток и Русия-Украйна.



Още преди да е започнало второто президентство на Тръмп, се появяват ясни индикатори, че ще става още по-лошо.
Всъщност спадът вече не може да бъде игнориран, тъй като, както се казва в доклада, общественото търпение се изчерпва и има надвиснала заплаха от „по-голямо недоверие между партньорите, лидерите и между лидерите и техните избиратели“.
Индексите на барометъра повдигат някои въпроси относно ролята на самите бизнес лидери. Бяха ли слепи за постоянното влошаване на глобалните условия за „мир и сигурност“? Твърдяха ли, че са неспособни да направят каквото и да било, докато четирите други стълба се справят добре?
Основен въпрос: Изпълнителни директори, бизнес лидери, гурута в управлението и различни други „визионери и лидери на мисълта“ допринесоха ли за спада на индекса за мир и сигурност, като умишлено игнорират, подпомагат и/или подстрекават основните му фактори, а именно възход на екстремизъм, език на омразата, войни, конфликти, етноцентризъм, загиване на справедливостта, неприкосновеност на личния живот, демократични свободи, права на човека и върховенство на закона?
Сега тревожат ли се за обратен удар?
Тъй като индексът за мир и сигурност е най-зле представящият се, нагласата на главата в пясъка на лидерите в пътуванията и туризма, така наречената „Индустрия на мира“, заслужава специално внимание.

Конвенционалната мъдрост винаги да се поставят собствениците и създателите на „материално богатство“ на пиедестала като част от решението също си заслужава да бъде разгледана, особено като се има предвид, че бизнесмен, сключващ сделки, осъден по множество обвинения в престъпления, скоро ще ръководи най-могъщата държава в света .
Размишлявайки върху „пътищата към решения“, Барометърът отбелязва, че продължаването на същите „неефективни пътища“ от миналото само ще влоши вече лошата ситуация.
Бизнес лидерите, включително тези в пътуванията и туризма, обикновено са склонни да обвиняват за всички проблеми политиците, държавните бюрократи, медиите, гражданското общество и в общи линии почти всички, освен себе си. Така че, може би първата стъпка би била те внимателно да проучат този доклад и след това да се вгледат в себе си, да размишляват, преосмислят, прегледат и нулират собственото си решение.
След като видях много главни изпълнителни директори на пътуванията и туризма и лидери в индустрията да замитат тези нарастващи заплахи под килима през годините, смятам WEF Barometer за осъдително обвинение за лошо вземане на корпоративни решения през годините, резултатът от което сега става повече от очевиден.
Някои ключови области са маркирани в изображенията по-долу, за да могат бизнес лидерите да ги разгледат в детайли.



Щракнете тук, за да изтеглите PDF версия на доклада.



Оставете коментар