Southwest Airlines няма да уволнява своите служители в очакване на изключения от ваксините

Southwest Airlines няма да уволнява своите служители в очакване на изключения от ваксините.
Southwest Airlines няма да уволнява своите служители в очакване на изключения от ваксините.
Написано от Хари Джонсън

Като федерален изпълнител, Southwest Airlines преди това е планирала да постави в неплатен отпуск всички неваксинирани служители, които все още не са получили медицинско или религиозно освобождаване.

  • Бележката уверява работниците, че могат да продължат да работят, ако изключенията им все още не са одобрени.
  • Вместо неплатен отпуск, служителите в Югозапад, които очакват присъда, ще продължат да получават заплата.
  • Ако освобождаването им бъде отказано, персоналът може да кандидатства отново, ако има нова информация или обстоятелства.

Служителите на Southwest Airlines вече не са принудени да ползват неплатен отпуск, докато кандидатстват за изключения от мандата за ваксинация срещу COVID-19.

След седмица на протести, откази и отменени полети, авиокомпанията обърна курса на мандата си за ваксина за работници.

Southwest Airlines вече няма да принуждава служителите, които чакат решение за религиозно или медицинско освобождаване от задължителната заповед за ваксина, да вземат неплатен отпуск, докато техните случаи не бъдат решени, според бележка, получена от информационните служби днес.

Southwest потвърди автентичността на бележката, която дава на служителите до 24 ноември да се ваксинират или да кандидатстват за освобождаване.

Вместо неплатен отпуск, служителите, които очакват съдебно решение за освобождаването си, ще продължат да получават заплата и дори могат да продължат да работят „като [Югозапад] координират [и] с тях за изпълнение на изискванията (ваксина или валидно настаняване)“, се пояснява.

Написано от старши вицепрезидент по операциите и гостоприемството Стив Голдбърг и вицепрезидент и главен служител на хората Джули Уебър, той уверява работниците, че могат да продължат да работят, ако техните изключения все още не са одобрени, стига да спазват правилата за маскиране и социално дистанциране, и обещава, че персоналът може да кандидатства повторно, ако освобождаването им бъде отказано, ако имат „нова информация или обстоятелства [които] биха искали компанията да вземе предвид“.

Публикуването на бележката идва след дни на протести пред централата на Далас в Югозапад и слухове за болни болни сред ръководителите на полети и други служители. Югозапад беше принуден да отмени хиляди полети миналата седмица - над 1,000 само в неделя - въпреки че отказа да признае какво стои зад отмените, в много случаи обвинявайки времето въпреки ясното и слънчево небе. Летищата бяха озлобени от ядосани пътници, тъй като потенциалните пътници пристигнаха, за да открият, че полетите им са мистериозно отменени.

Като федерален изпълнител, Southwest Airlines преди това са планирали да поставят в неплатен отпуск всички неваксинирани служители, които все още не са получили медицинско или религиозно освобождаване.

За разлика от по -малките превозвачи, по мандата на президента тя няма възможност да позволи на служителите да се подлагат на седмично тестване. Към миналата седмица 56,000 XNUMX служители на Югозапад все още не са направили изстрела.

Конкурентът на Southwest United Airlines прие своя собствен мандат за ваксиниране през август, преди Байдън дори да обяви федералното правило, и по същия начин заплаши несъответстващите с неплатен отпуск. Федерален съдия във Форт Уърт временно е забранил на авиокомпанията да продължи напред с наказанието. Около 90% от персонала на компанията е ваксиниран.

По -рано този месец, други американски превозвачи American Airlines, Alaska Airlines, и JetBlue също приеха федерален мандат за ваксинация, тъй като те се считат за федерални изпълнители и по този начин не отговарят на условията да се откажат от удара.

КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:

  • Written by senior vice president of operations and hospitality Steve Goldberg and vice president and chief people officer Julie Weber, it reassures workers that they may continue working if their exemptions aren’t yet approved so long as they follow masking and social-distancing rules, and promises that staff can reapply if their exemption is denied if they have “new information or circumstances [they] would like the Company to consider.
  • Southwest Airlines will no longer force employees awaiting decision on a religious or medical exemption to the mandatory vaccine order to take unpaid leave until their cases are decided, according to a memo obtained by news services today.
  • Като федерален изпълнител, Southwest Airlines преди това е планирала да постави в неплатен отпуск всички неваксинирани служители, които все още не са получили медицинско или религиозно освобождаване.

<

За автора

Хари Джонсън

Хари Джонсън е бил редактор на задания за eTurboNews за повече от 20 години. Той живее в Хонолулу, Хавай, и е от Европа. Той обича да пише и да отразява новините.

Запиши се
Известие за
гост
0 Коментари
Вградени отзиви
Вижте всички коментари
0
Бихте искали вашите мисли, моля коментирайте.x
Сподели с...