NAACP от Филаделфия казва във федерално дело, заведено срещу US Airways, че авиокомпанията обикновено е назначила своите афро-американски служители в райони на международното летище във Филаделфия, които са получили кодови имена като „Комптън“, „Камдън“ и „Гетото“.

Искът, заведен във вторник от адвокатите Брайън и Дейвид Милденберг, твърди расова дискриминация и сегрегация срещу афро-американските служители на авиокомпанията и е заведен от името на трима бивши работници.

„Всеки наш клиент е обяснил, че е деморализиран от трудовия си опит с US Airways в резултат на практиките, описани в жалбата“, каза Брайън Милденберг.

Искът твърди, че чернокожите служители са били разпределени непропорционално към терминали, които са видели по -голям процент чернокожи пътници, като терминали C и F, които обслужват пътуващи до дома и други вътрешни полети.

Белите работници бяха назначени за определени смени, „особено в международните терминали и за бизнес полети“, които обикновено привличат повече бели пътници, според костюма. Тези райони са имали прякори като „Франкфорд“, „Южен Филип“ и „Крал на Прусия“, твърди делото.

Милденберг заяви, че искат съдът да удостовери делото като съдебен иск.

33-годишната Тифани Солтърс от Sicklerville, NJ, един от бившите служители, работи за US Airways от май 2001 г. до юни 2003 г. Тя се завърна през юни 2007 г. като мениджър на обслужване на клиенти, след като US Airways се сля с America West.

„След сливането просто имаше голямо расово напрежение“, каза Солтърс.

Когато се оплака от кодовите имена, дадени на работните зони, шефовете „просто вдигнаха раменете“ от жалбите, каза тя.

Тя каза, че ръководството вярва, че тъй като по това време тя е била секретар на NAACP на окръг Камдън, тя е „предизвикала“ оплаквания от други черни служители. Тя каза, че няма нищо общо с оплакванията.

Тя беше уволнена през ноември 2007 г. за „нарушение на сигурността“, за което тя каза, че не носи отговорност.

Другите двама ищци, посочени в делото, също бяха уволнени.

Морган Дърант, говорител на US Airways, заяви снощи, че са запознати с делото. „Ние нямаме нулева толерантност към всякакъв вид дискриминация и възнамеряваме да разследваме изцяло, внимателно и задълбочено всички твърдения за обратното“, каза той.