Актуални новини за пътуванията Новини за бизнес пътувания Новини за карибския туризъм Новини за дестинация Хотелиерство Пътуване в Ямайка Актуализиране на новини Възстановяване на пътувания Tуризъм Новини от Travel Wire

Необходима е промяна на парадигмата за справяне с недостига на персонал в туризма

, Необходима е промяна на парадигмата за справяне с недостига на персонал в туризма, eTurboNews | eTN
Снимка отляво надясно: Anne Lotter, Exec. Директор, Глобално партньорство за пътувания и туризъм (GTTP); Деби Флин, управляващ партньор, FINN Partners; Уважаеми Едмънд Бартлет, министър на туризма; Даниела Вагнер, директор Групово бизнес развитие, JMG/Resilience Council; и Клеър Уайтли, ръководител на отдела за околната среда, Sustainable Hospitality Alliance (SHA). – изображението е предоставено с любезното съдействие на Министерството на туризма на Ямайка

Настоява се за „промяна на парадигмата“ в начина, по който глобалната туристическа индустрия привлича, задържа и настройва персонал на фона на недостига след COVID-19.

МСП в пътуванията? Натисни тук!

За тази цел беше разкрита инициатива за работна сила в туризма, подкрепена от харта, фокусирана върху растежа и задържането на служителите, в опит да се бори с намаляващия брой на работната сила.

Туризъм в Ямайка министър, уч. Едмънд Бартлет разкри междусекторната група за сътрудничество на World Travel Market (WTM) в Лондон, Обединеното кралство (UK), във време, когато гостоприемството, круизите и авиацията са засегнати от „значителен брой“ от 44 милиона глобални туристически работници, които не завръщане след пандемията.

Работната група смята, че е необходимо да се увеличи годишният темп на растеж до над 30%. Той ще се фокусира върху ключови области като заплати, условия на труд, кариерни пътища, овластяване и комуникация, които се нуждаят от незабавно подобрение.

Ще бъдат определени количествено измерими годишни цели, както и „стабилни“ секторни ангажименти за финансиране на дейностите. Подобрени глобални програми за наставничество и заетост могат да бъдат предоставени чрез глобален портал. 

Министър Бартлет отбеляза:

„Туристическата индустрия трябва да възвърне своята привлекателност за работниците и трябва да се подложи на задълбочен и задълбочен анализ на факторите, довели до тази ситуация.“

„Туризмът преди пандемията не беше най-добрият работодател и мнозина гледат на нашия сектор като на нископлатен, нискоквалифициран и сезонен, предлагащ малка сигурност на работните места и социална сигурност. Оттук и необходимостта от нова харта, която да преосмисли отношенията на пазара на труда, преструктурирането на социалния договор между работниците и работодателите в индустрията.“

Отрицателната заетост заплашва целостта на обещанието да се предлага безпроблемно и изключително изживяване за посетителите на дестинациите, според Бартлет.

Оглавява се от родителя на Travel Weekly Jacobs Media Group (JMG), подкрепян от Resilience Council, който Бартлет съпредседателства, и Global Устойчивост на туризма и Център за управление на кризи (GTRCMC), работната група за междусекторно сътрудничество се формира с участници от цялата индустрия.

За автора

въплъщение

Линда Хонхолц, редактор в eTN

Линда Хонхолц пише и редактира статии от началото на работната си кариера. Тя е приложила тази вродена страст към места като Хавайския тихоокеански университет, Университета Чаминаде, Центъра за откриване на деца в Хавай и сега TravelNewsGroup.

Запиши се
Известие за
гост
0 Коментари
Вградени отзиви
Вижте всички коментари
0
Бихте искали вашите мисли, моля коментирайте.x
Сподели с...