Г-н президент, прегледайте екипа си и приложете стратегията

Официален портрет на Emmerson Mnangagwa изрязан
Официален портрет на Emmerson Mnangagwa изрязан

Емерсън Мнангагва. е роден на 15 септември 1942 г.) е президент на Зимбабве от 24 ноември 2017 г.

Отворено писмо до президента на Зимбабве Емерсън Мнангагва

Тинаше Ерик Музамхиндо е ръководител на Института за стратегическо мислене в Зимбабве – ZIST. Организацията публикува това отворено писмо до президента на Зимбабве Емерсън Мнангагва

Отворено писмо:

Не е направено много от създаването на така наречената нова диспенсация. Сега, след като сте загубили ключови стълбове, като Biggie Matiza, Ellen Gwaradzimba и диктора за преврата SB Moyo, който беше предпочитан от мнозина като стабилизатор в режима, трябва да седнете и да направите преглед, използвайки гражданския перспектива и принос от широката общественост. Трябва да работите денонощно, за да подобрите качеството на хората около вас. Бих искал да повярвам, че ви боли главата кой да изберете, като се има предвид количеството хора около вас както в партията, така и в правителството. Настоящото лице на нашата политика и страната ни не изглежда добре и не е вдъхновяващо. Начертайте граница между политика и развитие.

Моите два цента съвет:

  1. Настоящият кабинет не е вдъхновяващ и може да се наложи да търсите качествени хора в корпоративния свят, да направите някои заместители, особено във външните работи и Министерството на транспорта
  2. Трябва да назначите стратегически мислители около вас, за да подобрите качеството на работа около вашия офис
  3. Няма вдъхновение в настоящия екип. Нуждаете се от информация от първа ръка от Независимия консултативен съвет или от широката общественост
  4. Вашият PR екип не върши добра работа. Необходимо е да се управляват възприятията отвътре и отвън.
  5. По външните работи се нуждаете от по-добро разбиране на това, което се изисква преди всяко назначение.

Може би ще се наложи да се обадите на д-р Уолтър Мземби. Той може да достави най-доброто. Той е следните имена, пуснати на пазара:

  1. Д-р Уолтър Мземби (предпочитан първи вариант)
  2. Д-р Арикана Чихомбори
  3. Стюарт Харолд Комбербах (бивш посланик в Италия)
  4. Петтина Гапа
  5. Кирсти Ковънтри
  6. Д-р Найджъл Чанакира
  7. Бен Маниениени (бивш кмет на Хараре)

Важно е да проучите този списък, преди да правите каквито и да било съображения.

  1. На Stembiso Nyoni трябва да потърсите замяна. Време е да проучите глобалната икономика, промяната на парадигмата, светът изглежда млад, с напредването на технологиите е важно да оттеглите някои от вашите cdes от национален интерес и да помислите за това, което е известно, че е най-доброто за нашата страна. Имаме толкова много жени, които могат да предоставят резултати в областта на жените и малките средни предприятия
  2. Трябва да поставите в стелажа етикетите G40, Lacoste и MDC и да доведете всички на борда. Имаме такива като Мириам Чикуква, Уолтър Мземби и много други, които са свършили добра работа и те могат да бъдат разглеждани като ключови роли в правителството
  3. Нуждаем се от силен офис за изследвания и развитие, за да проучим вариациите на пандемията Covid-19. Правителството трябва да разглежда това като приоритет, за да се погрижи за икономическите последици от този вирус
  4. Нуждаем се от подходяща рамка (план) за икономическо възстановяване.
  5. Ще бъдат дните, в които Зимбабве оцелява с раздаване, време е да създадем заетост, да обмислим политиката за развитие, да изградим по-силни институции и да увеличим преките чуждестранни инвестиции. Културата на раздаването трябва да спре.
  6. Нуждаем се от правилната политика на Зимбабве. Има твърде много несъответствия при формулирането и координацията на политиките
  7. Политиката за наследяване е много критична.
  8. Има нужда от преглед в Комисията за съдебна служба.
  9. Включете капитани на индустрията, бизнес общността, изследователи и много други в стратегическото мислене по текущата траектория.
  10. Трябва да разширите обхвата на работната група Covid-19. Настоящият не е вдъхновяващ. Няма да загубите нищо, като изберете работна група от Корпоративния свят.
  11. Трябва да превърнете правителството в търговска марка.
  12. Имиджът на правителството трябва да се подобри в редица области.
  13. Задълженията по правата на човека са ключови и основни. Zim отново е под контрола на прожекторите.
  14. Сериозната реконструкция отдавна е приключила. Този път трябва да разместите всичко. Засега няма вдъхновение. Помислете за това твърдение още веднъж.
  15. Пренасочването на разходите към основните сектори на икономиката като селското стопанство, развитието на инфраструктурата, туризма, минното дело и промишлеността е много важно.
  16. Отделна политика и развитие. Повече енергия и фокус трябва да бъдат върху развитието. Повече ресурси трябва да бъдат насочени към растежа на страната ни.
  17. Към всеки политически играч трябва да се отнасяме с уважение и това ще изгради доверието на инвеститорите.
  18. Инвестиционната политика трябва да бъде преразгледана.
  19. Трябва да създадете независима икономическа работна група, за да укрепите нашия план за икономическо възстановяване преди визията до 2030 г.
  20. Заменете музея с държавна болница в близост до Уорън Парк 1. Помислете за болница за състоянието на изкуството с медицинско заведение от световна класа
  21. Старите сгради трябва да бъдат заменени с подходящ план за развитие на инфраструктурата.
  22. Наследството е важен фактор. Трябва да ви запомнят, след като напуснете офиса. До този момент трябва да има болници, университети, училища, спагети пътища, които да бъдат назовани
    след теб.

NB: Конструктивната критика отваря окото за вашето ръководство и укрепва капацитета ви да предоставите най-доброто за нашата страна

Тинаше Ерик Музамхиндо е ръководител на Института за стратегическо мислене в Зимбабве - ZIST и може да се свърже с него на [имейл защитен]

КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:

  • The current cabinet is not inspiring, and you may have to hunt for quality people in the corporate world, to make some replacements particularly in the Foreign Affairs, and Transport MinistryYou need to appoint Strategic thinkers around you, to improve the quality of work around your officeNo inspiration within the current team.
  • It is time to study the global economy, paradigm shift, the world is looking young, with the advancement of technology, it is important to retire some of your cdes on national interest, and consider what is known to be the best for our country.
  • We have the likes of Mirriam Chikukwa, Walter Mzembi, and many others who did a good job, and they can be considered for key roles in GovernmentWe need a strong Research and Development office to study the variances of Covid-19 pandemic.

<

За автора

Ерик Таванда Музамхиндо

Учи развитие в университета в Лусака
Учи в университета Солуси
Учи в Женския университет в Африка, Зимбабве
Отидох в руя
Живее в Хараре, Зимбабве
Женен

Сподели с...