След шест години планиране, проектиране и строителство, Marriott International отвори своя глобален щаб в центъра на Бетесда, Мериленд.

21-етажната сграда с площ от 785,000 4 квадратни фута, сертифицирана по LEEDv8,100 Gold, е новото работно място за корпоративни сътрудници, поддържащо над 139 хотела в XNUMX страни и територии по света.

„Развълнувани сме да посрещнем сътрудници в нашата нова централа“, каза Антъни Капуано, главен изпълнителен директор на Marriott International. „Кампусът е проектиран да свързва по-добре нашата глобална работна сила в подкрепа на нашите хотели и екипи по целия свят. Овластяването на сътрудниците и ускоряването на иновациите бяха нашите ключови приоритети и централно място във всяко решение, което взехме, за да предоставим завладяваща среда за сътрудниците да работят, учат и процъфтяват.“

Новият HQ кампус на Marriott, който включва новия Marriott Bethesda Downtown в хотел Marriott HQ в съседство, е проектиран да позволява свързаност, сътрудничество, растеж, идеи и благополучие чрез разнообразни и динамични пространства и най-съвременни технологии. Новата сграда също така ще служи като глобален център за научноизследователска и развойна дейност на Marriott, включваща нейната лаборатория за иновации и дизайн, първокласна тестова кухня и бар за напитки, както и „моделни“ хотелски стаи в съседния хотел Marriott, където новите концепции, дизайнерски елементи, подходи към обслужването и удобства ще бъдат тествани за потенциална употреба в портфолиото на компанията от 30 марки.

„Откриването на нашата нова глобална централа е изключителен начин да отпразнуваме нашите 95 години култура и иновации“, каза Дейвид Мариот, председател на Борда на директорите на Marriott International. „Този кампус почита нашата легендарна история и корени в местната общност, като същевременно демонстрира вълнуващата следваща глава на растеж на Marriott, тъй като оставаме отдадени на нашата цел да свързваме хората чрез силата на пътуването.“

Marriott вярва, че комбинацията от лична и виртуална свързаност подобрява изживяването на сътрудниците, дава възможност за сътрудничество за глобалната им работна сила и подхранва ефективността на бизнеса. Този гъвкав модел на работа отговаря на обратната връзка от сътрудниците и ще позволи на Marriott да продължи да привлича, развива и задържа най-добрите таланти. Решението да се приеме хибриден работен модел беше взето в духа на ценностите на компанията „Поставете хората на първо място и прегърнете промяната“ и тази нова сграда ще даде възможност за този модел чрез избор на дизайн и безпроблемна технология.

Офисите, включително офисите на ръководителите, са разположени в основния интериор на сградата, така че всяка работна станция на сътрудник има изглед навън през прозорци от пода до тавана и всяко бюро ще има достъп до естествена светлина, бюро за сядане и ергономичен стол . Неофициални станции за сътрудничество със смесени места се редят до прозорците на всеки работен етаж. По-официални зали за срещи с най-съвременна технология, повърхности за писане и видео възможности също са на разположение за по-големи срещи.

Като част от ангажимента на компанията да постави хората на първо място, Marriott създаде най-добрия в класа център за растеж на сътрудници, разположен на последния етаж на новата централа и кръстен на дългогодишния главен изпълнителен директор на компанията и изпълнителен председател на Управителен съвет, JW Marriott, Jr., който сега е почетен председател на компанията. JW Marriott, Jr. Associate Growth Center представлява ангажимента на компанията към нейната култура на първо място за хората – такава, която както физически, така и образно поставя сътрудниците на върха. Центърът за растеж ще бъде домакин на множество изживявания – както на живо, така и виртуални, за да даде възможност за участие на глобалната работна сила на компанията – включително програми за развитие на лидерство, учебна програма за развитие на умения, представени лектори, ориентация за нови наематели и събития в мрежа.

Верен на основното си убеждение, че основата на успеха зависи от благосъстоянието на неговите сътрудници, Marriott приоритизира грижите за деца, семейната подкрепа и уелнеса като основни предложения в новата си централа. Удобствата в сградата включват модерен център за здраве и фитнес с площ от 7,500 квадратни фута; Wellness Suite, който включва място за кърмене, стаи за медитация, масажни столове и бюра за бягаща пътека; уелнес, медицински ресурси и здравни съветници; и близо 11,000 91 квадратни фута детски център за до 6,600 деца (от бебета до петгодишна възраст), с приблизително 3 XNUMX квадратни фута външно покрито пространство за игра при всякакви метеорологични условия, сред много други функции, фокусирани върху сътрудници. За своя ангажимент за подобряване на благосъстоянието на сътрудниците чрез проектиране и операции, централата на Marriott спечели Fitwel® XNUMX-звезден рейтинг. Това е най-високият рейтинг, постижим от Fitwel^®, водещата глобална система за здравно сертифициране.

В числата: Нови характеристики на централата на Marriott

Новата централа на Marriott включва няколко уникални елемента:

7,600 квадратни фута външно градинско пространство, достъпно от сътрудници на 20^th етаж; освен това сградата има озеленен покрив
Асоциирано кафене, наречено The Hot Shoppe в знак на първия ресторант на компанията, с 9,500 квадратни фута за хранене, включително 350 места на закрито и 100 места на открито
Голямо плаващо стълбище със смесени места за сядане, позволяващо големи събирания
Движещо се произведение на дигиталното изкуство с височина 20 фута във видео стена с ултрависока разделителна способност, която обгръща асансьорното отделение. Стената за дигитално изкуство се вижда отвън и осигурява завладяващи изживявания с места и среди от цял свят
2,842 работни пространства, включително офиси, работни станции и гъвкави пространства
180 конферентни зали
Дневна светлина в по-голямата част от заетите пространства
Близо 20,000 XNUMX квадратни фута отворено, гъвкаво, модулно и виртуално съвместно работно пространство за индивидуални или групови срещи
Близост до метростанция Bethesda, велосипедна пътека Capital Crescent и множество автобусни маршрути.
Пет нива за паркиране под сградата, включително 66 EV зарядни станции
Заключващ се паркинг за велосипеди вътрешен гараж за 100 велосипеда; специални съблекални в непосредствена близост до склад за велосипеди за пътуващите с велосипед
Сертифицирани LEED Gold Core и Shell, LEED Gold Commercial and Interiors (предстоящи) и Fitwel^® 3-звезден сертификат