Всяка година на 8 март светът отбелязва Международен ден на жената, отбелязвайки постиженията на жените и размишлявайки върху работата, която все още предстои в преследването на равенство.
Тазгодишното честване идва в сложен момент от световната история. Войните продължават, политическата поляризация се задълбочава в много общества, а международното доверие между народите е все по-крехко. В същото време хората навсякъде продължават да търсят начини да се свържат отново между културите, да възстановят разбирателството и да преоткрият споделената човечност.
В този контекст може би си струва да зададем нов въпрос.
Ако светът чества постиженията на жените в политиката, науката и бизнеса, трябва ли да признае и жените, които помагат за свързването на света чрез пътувания?
Може би е време да помислим за Световен ден на жените в туризма.
Туризмът: Един от най-мощните човешки свързващи елементи в света
Туризмът често се разглежда като икономическа дейност – полети, хотели и ваканционни дестинации. Но по-дълбокото му значение се крие другаде.
Пътуването е една от малкото глобални индустрии, които разчитат основно на човешко взаимодействиеВсяко пътуване включва разговори, културен обмен и любопитство към непознати места и хора. Пътешественик, пристигащ в нова страна, може да се запознае с местната история чрез разкази на екскурзовод, да се докосне до културни традиции чрез храна и фестивали или просто да сподели момент на гостоприемство с непознати.
Тези преживявания са важни.
Те тихо оспорват стереотипите, разширяват перспективите и напомнят на хората, че отвъд границите и политиката, човешките преживявания са забележително сходни.
В продължение на десетилетия политиците и учените описват туризма като форма на „мека дипломация“—ежедневен процес, чрез който срещите между хората насърчават разбирателството между обществата.
И зад голяма част от този глобален обмен стои работна сила, силно движена от жени.
Жените: гръбнакът на световния туризъм
В целия свят жените представляват голям дял от работната сила в туризма.
Те работят като хотелиерски мениджъри, екскурзоводи, предприемачи, готвачи, персонал на авиокомпании, културни преводачи, туристически дизайнери и домакини на общности. В много дестинации – особено в развиващите се икономики – туризмът се е превърнал в един от най-достъпните пътища за жените да постигнат финансова независимост.
Малките туристически бизнеси често започват на местно ниво: семеен пансион, инициатива за общностни обиколки, занаятчийски работилници или кулинарно преживяване, изградено около традиционни рецепти. Тези начинания често се ръководят от жени, които превръщат местната култура и наследство в икономически възможности.
Но въздействието далеч надхвърля доходите.
Когато жените участват в туризма, те често реинвестират приходите си в семейства, образование и развитие на общността. Туризмът се превръща не само в индустрия, но и... средство за социална промяна.
В селските райони, крайбрежните общности и историческите градове по целия свят жените съхраняват културните традиции, като същевременно отварят врати за посетителите, за да се докоснат до тях.
По този начин те се превръщат в посланици – не само на дестинации, но и на културно разбирателство.
Жените сега водят световния туризъм
Влиянието на жените в туризма вече не се ограничава до местното предприемачество или ролите на първа линия. Все по-често жените оформят индустрията на най-високите нива на глобално лидерство.
Днес две от най-влиятелните фигури, ръководещи международния туризъм, са жени.
Първото е Шайха Ал Новайс, която влезе в историята, като стана първата жена, ръководила Туризъм на ООН, агенцията на ООН, отговаряща за глобалната политика в туризма. Нейното назначаване представлява важен етап за международната туристическа общност и отразява по-широка промяна към по-приобщаващо лидерство в глобалните институции.
В същото време, частният сектор в световния туризъм се оформя от Глория Гевара, президент и главен изпълнителен директор на Световен съвет за пътувания и туризъм, която представлява най-големите световни компании за пътуване и туризъм.
Под ръководството на Гевара, WTTC подкрепя инициативи, насочени към устойчивост, устойчивост на кризи и равенство между половете в туристическия сектор.
Заедно тези двама лидери символизират нещо забележително: световната туристическа индустрия – един от най-големите сектори в световната икономика – все повече се оформя от жени на самия връх.
И все пак историите за успех в лидерството повдигат друг важен въпрос.
Наистина ли туризмът е постигнал равенство между половете?
Честният отговор е: все още не.
Равенство в туризма: Напредък, но все още непостигнат
Туризмът често е описван като една от най-приобщаващите глобални индустрии за жените. И в много отношения това описание е точно.
Жените представляват значителна част – често мнозинство – от работната сила в туризма в области като хотелиерство, туристически услуги и културен туризъм. В някои дестинации жените представляват повече от половината от всички работни места в туризма.
Представителството обаче не е непременно равнозначно на равенство.
По-внимателният поглед разкрива няколко постоянни пропуски.
Представителство на лидерството
Въпреки че жените доминират в много оперативни роли в туризма, те остават недостатъчно представени в висши ръководни позиции, заседателни зали и държавни министерства, занимаващи се с туризъм.
Назначавания на лидери като Шейха Ал Новаис и Глория Гевара са революционни именно защото исторически погледнато са били изключения, а не норма.
Заплащане и икономическо равенство
В много туристически сектори жените все още са концентрирани в нископлатени и сезонни позиции, особено в сферата на хотелиерството и обслужването.
Предприемачите често се сблъскват с по-големи трудности при достъпа до финансиране за стартиращи туристически предприятия в сравнение с мъжете си колеги.
Разпознаване и видимост
Историите на жените, оформящи туризма – независимо дали са местни екскурзоводи, културни пазители или пионери в обществения туризъм – често са недостатъчно отразени в сравнение с големите корпоративни постижения.
Видимостта е важна. Признанието създава модели за подражание и насърчава по-широко участие.
Безопасност и условия на труд
Жените, работещи в туризма – особено в хотелиерството и ресторантьорството или неформалния сектор – могат да се сблъскат опасна работна среда, тормоз или липса на защита на труда в някои региони.
Оставете коментар