търсене „система за подкрепа“
Лиза Бошам от „Global Security and Staffing Solutions“ обобщи желанието за по-дълбока връзка: „Работата в мрежа води до финанси, но това, което наистина искам от шоуто, е обединяването – търся хора, които са в същата индустрия като мен, за да можем да се учим, да разсъждаваме и да растем заедно. Да, аз създавам мрежа от контакти, но като система за подкрепа.“
Това беше повторено по-късно в прогнозата за глобални срещи и събития на AMEX GBT 2026, където една от идентифицираните възможности беше събитията – и организаторите на събития – да насърчават микрообщностите. Дженифър Нелсън, вицепрезидент „Глобални стратегически срещи“ в AMEX Global Business Travel, каза: „Важно е да създавате и подхранвате микрообщности в рамките на вашите събития – така че хората да се чувстват сякаш са в безопасно пространство и да бъдат разпознавани.“
Матю Емерзиан, основател на Every Monday Matters, вярва, че значението е в основата на човешките и бизнес нужди. В своята образователна сесия, Ти си важен, той отбеляза: „Общото между всички нас е, че искаме да имаме значение – искаме да живеем със смисъл, цел и наследство. Като организатори на събития, вие създавате преживявания, които помагат на хората да се свържат и да намерят смисъл – и това е невероятно мощно.“
Автентичност отключва успешното лидерство
Значението на автентичността беше подчертано по-рано през деня от водещия докладчик на MPI д-р Чика Стейси Ориува в Умно благополучие на работното място за бизнесаТя обясни: „Най-добрите лидери, които водят с автентичност и със състрадание, имат по-силни връзки с префронталния си кортекс, което означава, че са способни да вземат по-умни, по-бързи и по-добри решения под напрежение, отколкото лидери, които са неавтентични или на които им липсва състрадание.“
Темата за корпоративното, брандовото и личното доверие беше разгледана и в обширната образователна програма тази сутрин, която се проведе в три специализирани зали в Inspiration Hub, както и в театъра IMEX People and Planet, фокусиран върху корпоративната социална отговорност.
Годишният доклад на Freeman's за доверието от 2025 г. установи, че от всички налични канали за брандове, събитията на живо са най-доверените. Според Кен Холсингър, старши вицепрезидент по стратегията на Freeman, който представи констатациите на Докладът на фактора eXperience, съвместен проект с IMEX, се задълбочи в това: „Доверието е на рекордно високо ниво. Нашите данни показват, че е 84%, но сред поколението Z и милениалите, които са Nowgen, не При Nextgen процентът е 92%. И има важна причина за това. Тъй като това поколение прекарва повече време с изкуствен интелект и онлайн, то се доверява повече на събития на живо. Използва дигитално и виртуално пространство за проучване на продукти, но преди да вземе важно решение за покупка, очаква да провери проучването си чрез преживяване на живо. Те едновременно се доверяват и не се доверяват на дигиталното. Това представлява огромна възможност за марките и за организаторите на събития навсякъде.
IMEX Америка в момента се провежда от 7 до 9 октомври в Mandalay Bay, Лас Вегас.
Оставете коментар