В изявление, публикувано днес, Ikea Великобритания обяви, че „неваксинирани колеги без смекчаващи вината обстоятелства, които са били идентифицирани като близки контакти с положителен случай [на COVID-19], ще бъдат изплатени по закон за болнични“.
Съобщението означава, че мебелният гигант е намалил заплащането за болест за неваксинирани служители в Обединеното кралство, които се поставят под карантина след излагането им на COVID-19 до абсолютния допустим щатски минимум.
Съгласно новото правило, неваксинираните работници в търговца на дребно на мебели вече отговарят на изискванията само на законово заплащане за болест от £96.35 ($130) на седмица по време на десетдневната си изолация, докато обичайната средна заплата за служител в магазина е £400-450 ($540-$). 610) на седмица.
Ikea ВеликобританияВ изявлението се добавя, че неваксинираните служители, които имат положителен тест за COVID-19, ще получат пълно фирмено обезщетение за болест, както и тези, които са напълно ваксинирани или не са ваксинирани поради смекчаващи обстоятелства, като бременност или други медицински състояния.
„Знаем, че това е изключително емоционална тема и оценяваме, че има много уникални обстоятелства. Като такива, всичко ще бъде разгледано за всеки отделен случай“, се казва в изявлението на компанията.
В момента търговецът на мебели на дребно наема над 10,000 22 души в своите XNUMX магазина в Обединеното кралство.
Под UK разпоредби, ваксинираните граждани не са длъжни да се самоизолират, ако са били в близък контакт с някой, заразен с COVID-19. Но неваксинираните хора, уведомени за такъв контакт чрез схемата за тестване и проследяване на Националната здравна служба, трябва да се самоизолират за поне 10 дни.
Новият ход за изплащане на минимална заплата на неваксинирани работници, принудени да се самоизолират, предизвика опасения сред британските синдикати, които се оплакаха, че минималното заплащане е твърде ниско и може да принуди хората да игнорират правилата за самоизолация и по този начин да разпространят инфекцията. Въпреки това, много компании в цялата страна UK казаха, че регулирането на самоизолацията само увеличава недостига на работна сила, който тормози страната от началото на пандемията.
КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:
- The new move to pay minimum wage to unvaccinated workers forced to self-isolate has raised concerns among British unions, who have complained that the minimum pay is too low and may force people to ignore self-isolation rules and thereby spread the infection.
- Ikea UK‘s statement added that unvaccinated employees who test positive with COVID-19 will be paid full company sick pay, as will those who are fully vaccinated or have not been vaccinated due to mitigating circumstances, like pregnancy or other medical conditions.
- Съобщението означава, че мебелният гигант е намалил заплащането за болест за неваксинирани служители в Обединеното кралство, които се поставят под карантина след излагането им на COVID-19 до абсолютния допустим щатски минимум.
