Hotelbeds стартира нова екологична, социална и управленска стратегия

Hotelbeds стартира нова екологична, социална и управленска стратегия
Главният изпълнителен директор на Hotelbeds Николас Хус
Аватар на Хари Джонсън
Написано от Хари Джонсън

Нова програма „за издигане на позицията на Hotelbeds по отношение на ESG на следващото ниво и засилване на нашия ангажимент да превърнем пътуването в сила за добро“

Hotelbeds обяви днес своята нова екологична, социална и управленска стратегия, която има за цел, както главният изпълнителен директор на Hotelbeds Никола Хус описва, „да издигне позицията на Hotelbeds по отношение на ESG на следващото ниво и да стимулира нашия ангажимент да превърнем пътуването в сила за добро“.

Този ангажимент не е нов за Хотелски легла, с набор от инициативи, свързани с ESG, които вече са на линия, включително:

  • Регистриране в The Climate Pledge – първата B2B туристическа компания, която го прави;
  • Постигане на въглеродно неутрален статус за повече от четири последователни години;
  • Нейната програма за зелени хотели и
  • Неговата текуща подкрепа за Украйна чрез програмата Make Room 4 Ukraine.

Освен това реагира бързо по време на пандемията, като премести доброволческите си дейности за служители онлайн, за да подкрепи широк кръг неправителствени организации и групи, подкрепящи уязвими общности по света.

Николас Хъс обяснява, че „като една от водещите световни технологични компании за пътуване, ние имаме възможността да превърнем туризма в сила за добро и да допринесем за създаването на устойчиво бъдеще. Ангажираме се да подкрепяме и развиваме зеления туризъм и да продължим да намаляваме въздействието върху околната среда от нашите ежедневни операции и офиси, като същевременно подкрепяме нашите партньори да постигнат собствените си ESG цели.

„Друга важна част от нашата стратегия е да се уверим, че водим нашия дневен ред за ESG отпред, като гарантираме, че нашите служители могат да допринесат сами за създаването на по-силно и по-здраво общество, както и да подкрепяме местните общности да процъфтяват и напредват. Освен това нашата програма за благополучие, която е вградена в нашата култура, е един от нашите ключови инструменти за подкрепа на нашите хора по пътя им към щастие и баланс между професионалния и личния живот.“

„От гледна точка на управлението, въпреки че знаем, че имаме още работа за вършене, постигнахме 50% от нашия изпълнителен екип да са жени, което отразява решимостта ни да имаме приобщаващо и разнообразно работно място.“

Сред инициативите, които Hotelbeds планира да стартира през следващата година, като работи с редица неправителствени организации, е глобален проект за презалесяване и менторска схема за малък мащаб или стартиращ бизнес, особено тези с фокус върху устойчивото пътуване.

Освен това планира да впрегне ангажимента на хотелските си партньори към проблемите на устойчивостта, като филтрите за резервации идентифицират хотели, които избягват пластмаси за еднократна употреба, например, или които предлагат електрически точки за зареждане на превозни средства – използвайки знанието, че тези изисквания стават все по-важни за днешните пътници.

И като част от стартирането на по-широката си стратегия, компанията също така обяви на служителите си тази седмица увеличение на броя доброволчески часове, които ще съпостави, демонстрирайки убеждението си, че екипите на Hotelbeds са страстни да правят разлика в общностите, в които живеят и работа.

За автора

Аватар на Хари Джонсън

Хари Джонсън

Хари Джонсън е бил редактор на задания за eTurboNews за повече от 20 години. Той живее в Хонолулу, Хавай, и е от Европа. Той обича да пише и да отразява новините.

Запиши се
Известие за
гост
0 Коментари
Вградени отзиви
Вижте всички коментари
0
Бихте искали вашите мисли, моля коментирайте.x
Сподели с...