Новини

HiTA предлага конструктивен подход за справяне с бездомните проблеми на Хаваите

бездомни уайкики
бездомни уайкики
Написано от редактор

Точно тази изминала събота вечер минавах по авеню Калакауа близо до Hyatt Regency и се натъкнах на младеж, спящ на тротоара на матрака си от картон, с надпис: „Ветеран

Точно тази изминала събота вечерта минавах по авеню Калакауа близо до Hyatt Regency и попаднах на млад мъж, спящ на тротоара на матрака си от картон, с надпис: „Ветеран - ще работи за храна“. Видях няколко международни туристи да го снимат и да отправят това послание за бездомност и бедните и нуждаещите се, живеещи по улиците на Уайкики, обратно към хората в тяхната страна.

Въпреки че не можем да посочим колко бездомни живеят в Уайкики, достатъчно е посетител от Калифорния да е коментирал по време на предишен инцидент: „Невероятно е колко са. Мисля, че вие ​​имате проблем. "

Проблемът в Уайкики беше на още по-очевидно ниво преди няколко години, когато бездомните бяха поели изцяло покритите маси и пейки пред плажа Уайкики, където наблизо се организират шоутата на петък Хула. Тогава дори „местен“ се чувстваше неудобно да се разхожда, докато бездомните се взираха в минувачите за нахлуване в убежището им. И това не означава нищо за вонята, която се носеше от района, тъй като определени места непрекъснато се използваха като писоари. Но след това дойде многомилионната програма за разкрасяване на авеню Кухио, която беше завършена в края на 2004 г. и за да вървят в крак, бездомните бяха изселени от малките „градчета“, които бяха създали по протежение на Калакауа. Днес Уайкики Aloha Патрул, ан Aloha Доброволчески проект United Way поддържа района по-добре контролиран.

Още през февруари тази година законодателна комисия заседава, за да обсъди въздействието на бездомността върху туристическата индустрия на Хаваите. Туристическият стол на House отново настоя за създаването на безопасни зони, където бездомните могат да създадат лагер далеч от туристически условия като Уайкики и Ала Моана. Държавният координатор за бездомни, Марк Александър, каза на срещата, че губернаторът Абъркромби иска да премахне бездомността, заявявайки: „Той иска това да бъде направено по начин, който зачита достойнството на всяка човешка личност и позволява на нашите граждани да участват изцяло, да вземат цялото общност, участваща в това. "

Председателят на Хавайската асоциация за туризъм Юрген Т. Щайнмец се съгласява с цялото си сърце, че този въпрос трябва да бъде разгледан по-ефективно както от туристическа гледна точка, така и от необходимостта от по-хуманно решение на човешкия проблем. Той представи решение на кабинета на губернатора, базирано на немски подход. Щайнметц каза: „Осъзнаваме, че това не може да бъде цялостно решение, но може да бъде начало в значима посока.“

WTM Лондон 2022 ще се проведе от 7-9 ноември 2022 г. Регистрирайте се сега!

Германия се справи с проблема им с безработицата и бездомните в рамките на известната им „1 евро концепция“. Щайнметц възприе подхода на Германия и добави визията си за това как подобна програма може да работи на Хаваите. Ето какво измисли той в представения си проект:

В Германия програмата осигурява работни места от един евро на час (1.45 щатски долара на час), създадени за тези, които искат обществени обезщетения за безработица, което е в допълнение към сумите и обезщетенията, които вече получават. Освен това парите, спечелени от тези работни места, са необлагаеми. Това дава възможност на безработните да участват отново активно в трудовия живот, като посочената цел е да се намери път към постоянна заетост чрез тази работа.

За да се предотврати унищожаването на редовни работни места от тези евтини работни места, работните места от едно евро може да не заменят установените трудови договори, но трябва да са от обществен интерес, неутрални спрямо конкуренцията и да бъдат целенасочени по отношение на пазара на труда. Благотворителната работа и работните места с временен характер са резултатът, включително грижа за паркове, квартали, младежи и възрастни хора. Доставчиците на такива работни места са градове, общини или публични институции и избрани предприятия от частния сектор.

Тук г-н Steinmetz предоставя общ преглед на своята „Програма за заетост с втори шанс“ за бездомните на Хавай.

Предназначение:

• Трябва ли да мотивира човека да възстанови обичайния си навик през работната седмица (ставане, отиване на работа, прибиране у дома).
• Трябва да улесни връщането към редовна работа.
• Съставя трудова книжка.
• Премахва хората по тази програма от статистиката за статута на безработен.

Тази програма трябва да бъде предоставена на:
• Американски граждани и законни постоянни жители, които са живели на Хаваите повече от една година.
• Хората трябва да могат да работят. Работа с равни възможности съгласно Хавайските и Федералните насоки.
• Програмата трябва да бъде достъпна за хора, освободени от лишаване от свобода, както и за хора с криминални регистрации. Частните компании трябва да бъдат информирани за такъв запис и да им бъде позволено да не наемат хора с криминално досие. Публичният сектор трябва да поставя по-малко строги изисквания.
• Безработни за повече от определен период от време, особено за безработни бездомни хора.
• Трябва да поддържате чист запис по време на работа по тази програма.
• Трябва да поддържате стриктен стандарт за поддържане, когато се използва по тази програма.
• Няма злоупотреба с наркотици или алкохол, когато се използва по тази програма.
• Трябва да запази заетостта най-малко 6 месеца и с чист регистър, за да му бъде позволено да продължи за втори 6-месечен период, освен ако не се отварят редовни възможности за работа.
• Максимална заетост за 30 часа, за да се даде време за кандидатстване за постоянна работа.

Възстановяване на разходите в допълнение към редовната застраховка за безработица, талони за храна или други социални помощи, обикновено достъпни за такива хора:

• 1 USD на час за първите 3 месеца.
• 2 USD на час за вторите 3 месеца.
• 3 USD на час за следващите 6 месеца.
• 5 USD на час за още 12 месеца при определени условия (хора, които не биха се класирали за редовна работа, въпреки че се опитват).

• Здравно осигуряване, компенсация на работника, платена частично от наетите и държавата.

Предимства за хората по тази програма:

• Хората по тази програма трябва да скочат пред опашката, за да получат жилища с ниски доходи.
• Работодателите, желаещи да осигурят жилище на бездомници, трябва да получават държавни помощи.
• Държавата може да предостави помощ за наеми и депозити като дългосрочен заем на бездомни в момента по тази програма, подобно на студентски заем.
• Хората по тази програма вече не се броят като безработни (и бездомни) в статистиката.
• Хората биха имали допълнителни пари, които да им помогнат да се приспособят към обичайния живот и за лични предмети като мебели, дрехи и др.
• Честен шанс да разширите тази програма и да преминете към редовен трудов договор.

Ползи за работещите:

• На разположение на публичния сектор за проекти, които не могат да бъдат завършени поради бюджет или ниски приоритети. Тя може да включва всичко от почистване на плажа, програма за посланик на туризма, 211 оператори, програми за наставници, грижи за възрастни хора или хора с увреждания, строителни бригади за проекти, които не са получили бюджет за изпълнение.
• На разположение на частния сектор при определени квалификации: 1) Чист архив по отношение на наемането на хора; 2) Компанията не би трябвало да премахва работни места за наемане на хора по тази програма; 3) Стартиращи начинания, социални услуги (болници, домове за възрастни хора, удобни работни места и др.).
• Достъпна възможност за разширяване на бизнеса и постепенно създаване на нови работни места.

Притеснения и допълнителни предложения:

• Компаниите трябва да получат насърчение да предлагат постоянна работа на хората по тази програма по всяко време. С други думи, компания, която сменя заетостта на обикновен договор след 1 месец, трябва да може да получава определени обезщетения.
• Целта трябва да бъде компаниите да се възползват от тази програма и да създадат редовна работа на пълен работен ден за това лице, най-късно след 2 години.
• Компаниите, които биха прекратили такава заетост, с изключение на конкретни причини (престъпни дейности, непристигане и т.н.) не трябва да имат право да наемат допълнителна помощ по тази програма.
• От компаниите трябва да се предоставя тримесечна оценка, която да бъде споделяна със социалните служби и заетото лице. Социалните служби трябва да разполагат с инструменти за награждаване на тези с изключителни записи и да изнасят лекции за тези с отрицателни записи или да намалят определени предимства.

Щайнметц спомена за визията си на губернатора на щата Хавай Абъркромби два пъти. Първо той предаде идеите си на губернатора Абъркромби преди няколко месеца. Очевидно тази информация не стигна до бюрото му. Губернаторът поиска друго копие и помоли Марк Р. Александър, координатор на губернатора по бездомността, да проучи това предложение. Щайнметц обсъди плана си с г-н Александър преди две седмици и се очаква по-нататъшен отговор.

Щайнметц добави, че осъзнава, че това не е универсално решение, което ще работи за всеки бездомник, като тези с умствени увреждания и с предписаните им лекарства, но ще работи за много хора.

eTurboNews знае за някога високопоставен лидер (името е задържано за поверителност) в Демократическата партия, който сега живее в централата на партията на Уорд Авеню.

За някой като този човек тази програма ще работи и колкото по-бездомни излизаме от улиците и се връщаме на работни места, толкова повече пари стават на разположение на държавата за допълнително подпомагане на онези, които се нуждаят от повече помощ, отколкото тази програма може да предложи.

Мисията на Хавайската туристическа асоциация (HITA) е да информира, образова и актуализира световната туристическа индустрия за текущите и нововъзникващи тенденции, икономика, събития, дейности, бизнес и маркетинг, които помагат да се оформи възприятието на туристите за Хавайските острови.

HITA служи като дискусионен форум за въпроси, засягащи членовете на индустрията, които се интересуват от правене на бизнес в Хавай`, като същевременно работи с нови пазари и региони, изразяващи интерес към посещението на островите. Асоциацията предлага услуги за членове, които подобряват хавайския опит и популяризират коренното население, културата и уникалността, което отличава най-отдалеченото в географско отношение място на Земята от останалите ваканционни и бизнес дестинации на остров пясък-слънце.

Повече информация: http://www.hawaiitourismassociation.com

Няма маркери за тази публикация.

За автора

редактор

Главен редактор на eTurboNew е Линда Хонхолц. Тя е базирана в централата на eTN в Хонолулу, Хавай.

Сподели с...