Хотел Four Seasons Toronto обяви назначаването на Челан Гунетилеке за нов генерален мениджър, което отбелязва значителен смяна на лидерството за водещия хотел и родното място на марката Four Seasons. Гунетилеке се присъединява към екипа на Торонто, след като е бил генерален мениджър в Four Seasons Resort and Residences Whistler, където е изградил репутация за движеща сила за оперативно съвършенство и иновации, фокусирани върху гостите.
Гунетилеке започва кариерата си във Four Seasons през 2007 г. като старши директор маркетинг за курортите на компанията в Мавриций и Сейшелите. По-късно глобалната му кариера се разширява в Дубай, където ръководи маркетинговите стратегии както за Four Seasons Resort Dubai на плажа Джумейра, така и за Four Seasons Hotel Dubai International Financial Centre. През 2017 г. се премества в Уистлър, където се издига през ключови лидерски позиции, преди да поеме позицията генерален мениджър.
„Стратегическата визия на Челан, непоколебимата ангажираност към високи постижения в обслужването и истинската грижа за нашите служители изиграха определяща роля в оформянето на начина, по който посрещаме и обслужваме нашите гости“, каза Антоан Чахуан, президент на хотелските операции за Северна и Южна Америка. „Неговата глобална перспектива и дълбоко разбиране за това какво определя изключителното обслужване ще бъдат огромен актив, докато продължаваме да подобряваме преживяването на гостите в Торонто.“
По време на мандата му в Уистлър, курортът спечели множество отличия, включително 2 точки Michelin през 2025 г., както и титлите курорт №1 в Канада от наградите Condé Nast Traveler Readers' Choice Awards и Travel + Leisure World's Best Awards.
„За мен е чест да поема тази роля във Four Seasons Hotel Toronto“, каза Гунетилеке. „Очаквам с нетърпение да продължа нашата традиция на топло, истинско гостоприемство, което отразява приветливия дух на Канада и жизнената енергия на този град от световна класа.“ Извън работата си той планира да изследва кулинарната сцена на Торонто, коктейл баровете и голф игрищата.



Оставете коментар