Destinations International популяризира професията на годишни събития, посветени на бизнес операциите и жизнеността на общността

Близо 200 лидери в областта на дестинациите се събраха тази седмица в Джаксън, Мисисипи, за две емблематични събития на Destinations International (DI), които ще се проведат от 28 до 30 октомври: Среща на върха за бизнес операции 2025 намлява Thrive: Среща на върха за жизненост на общността 2025И двете срещи на върха имат за цел да засилят иновациите, устойчивостта на работната сила, да усъвършенстват лидерските умения с положителен ефект и да насърчат управлението на дестинациите в световния сектор на пътуванията и туризма по време на епоха на несигурност и бърза трансформация. 

По време на срещите на върха се стартират няколко инициативи, включително Програма за стипендии и професионално развитие „Пътища към успеха“, актуализиран Речник на социалното въздействие и Програма „Туризъм за всички“ – всички те представляват продължаващи инвестиции в изграждането на успешно, гостоприемно и ориентирано към общността бъдеще за организациите за дестинации по целия свят. 

„Нашите срещи на върха Thrive и BizOps са за изграждане на силни лидери и здрави организации, които могат да поддържат бъдещето на нашата индустрия“, каза Дон Уелш, президент и главен изпълнителен директор на Destinations International. „Тези ресурси дават на нашите членове инструментите за развитие на екипите им, измерване на това, което е важно, и гарантиране, че пътуванията наистина са от полза за всички в нашите общности.“ 

Срещата на върха по бизнес операции включваше няколко интерактивни сесии, включително: 

• Междудисциплинарен обмен на колеги: Професионалисти от финанси, човешки ресурси, операции и технологии, споделящи критични прозрения и съгласуващи високоефективни екипи.  
• Специфични за дисциплината сесии: Специализирани сесии за финанси, човешки ресурси, операции и ИТ, съобразени с организационната структура и стратегическите нужди.  
• Стратегия за развитие на работната сила и талантите: Фокусиране върху развиващите се подходи към набирането на персонал, задържането на персонал и развитието на лидерските качества с акцент върху равенството и уменията, готови за бъдещето.  
• Императивът на изкуствения интелект: Проучване на това как изкуственият интелект трансформира оперативните функции – от анализ на данни и автоматизация до стратегическо планиране и проследяване на производителността.  
• Мащабируеми системи: Приложими инструменти, рамки и казуси за укрепване на организационните системи, рационализиране на процесите и постигане на устойчиво оперативно въздействие.  

The Thrive: Срещата на върха за жизненост на общността включваше визионерски сесии за обмен на мнения, фокусирани върху програми за подобряване на въздействието, достъпността и споделения просперитет, подчертавайки как организациите, занимаващи се с дестинации, са натоварени с по-широка роля, оформяща не само преживяването на посетителите, но и цялостното здраве на тяхната общност. От ангажирането на младежите и креативното създаване на места до планирането, основано на данни, и културно вкоренени инициативи, всеки аспект на срещата на върха беше създаден, за да ускори напредъка и да постигне значимо въздействие чрез туризма, включително чрез:  

• Приложно обучение и завладяващи преживявания: примери от реалния свят за жизненост и създаване на места, водени от туризма.  
• Гласове, водени от младежи и творци: курирани сесии с участието на младежи, творци и носители на култура, които движат промяната в своите общности.  
• Достъп до данни и стратегии за общността: Как организациите в дестинациите използват данни, за да насочват планирането, да приоритизират ресурсите и да отговарят на нуждите на общността с прозрачност и цел.  

Три ключови инициативи, обявени на срещата на върха: 

• Програма за стипендии и професионално развитие „Пътища към успеха“ – всеобхватна рамка за стипендии и развитие, предназначена да овласти следващото поколение лидери в туризма и хотелиерството. Програмата е внимателно разширена еволюция на нашата предишна стипендия HBCU, предназначена да разшири достъпа и възможностите, като подкрепи студенти, стремящи се към кариера в хотелиерството и туристическия мениджмънт в акредитирани колежи и университети в Съединените щати и Канада. Програмата се подкрепя от фондация Destinations International. 

„Тази инициатива е насочена към това да се срещнем с хората там, където са, и да гарантираме, че възможностите в нашата индустрия са приветливи и достъпни за всички, които може да се интересуват от кариера в туристическата индустрия“, каза София Хайдер Хок, главен директор по въздействието в DI. „Пътища към успеха създава пътна карта, която отдава почит на индивидуалния растеж и възможности, като същевременно укрепва колективното ни въздействие като индустрия.“ 

• Актуализирани лексикони за социално въздействие – актуализации на оригиналния лексикон, издаден през 2023 г., които потвърждават ролята на организациите за дестинации като стопани на местата и хората. Лексиконите за социално въздействие подчертават 25 думи, използвани за изразяване на значението на създаването на приветливи пространства, преплитайки осезаемите ползи от принадлежността с дълбокото ѝ въздействие върху индивидите и общностите. Версиите от 2025 г. за САЩ и Канада структурират думите по идентичност, действие и резултат. Американските думи са идентифицирани чрез анализ на езика, използван от избрани длъжностни лица и медии. 
• Туризъм за всички – програма за сертификат „Туризъм за всички“ със самостоятелно темпо, която дава възможност на лидерите в дестинациите да изградят приветлив, ориентиран към общността туризъм чрез експертно ръководено образование и насочвано обучение. Участниците получават инструментите, прозренията и рамките, от които се нуждаят, за да обединят своите организации и общности около споделени ценности и устойчив икономически растеж. Като част от Thrive Summit, целодневен семинар преди конференцията даде възможност на участниците да изградят готовност за получаване на сертификата „Туризъм за всички“ от DI, сигнализирайки готовност за улесняване на приемането на „Туризъм за всички“ на местно ниво, за да повлияят, активират и водят движението към въздействащ туризъм, вкоренен в общността. Виртуалната програма ще стартира в началото на 2026 г. с участието на експерти по въздействието, включително HospitableMe, Tourism Cares, The Culturist Group, Wheel the World и Tripadvisor.  

Заедно, и трите програми надграждат дългогодишния ангажимент на DI да подготвя професионалистите в областта на дестинациите чрез образование, изследвания и ресурси. 

„Всеки от тези ресурси е свързан със създаването на пътища, независимо дали за кариерно развитие, споделено разбирателство или по-широк достъп“, добави Уелш. „Те представляват нашето убеждение, че бъдещето на дестинациите е най-силно, когато е споделено от всички.“ 

Относно Destinations International 

Destinations International е най-големият и най-доверен ресурс в света за организации на дестинации, конгресни и посетителски бюра (CVB) и туристически бордове. С повече от 8,000 членове и партньори от над 750 дестинации, асоциацията представлява мощна напредничава и съвместна общност по целия свят. За повече информация посетете www.destinationsinternational.org.  

За фондация „Дестинации Интернешънъл“ 

Фондация „Дестинации Интернешънъл“ е организация с нестопанска цел, посветена на овластяването на дестинациите в световен мащаб да се отличават чрез иновации и инкубация на ресурси. Фондацията разработва нови идеи и начини за правене на нещата и инкубира нови инструменти и ресурси за подобряване на усилията на членовете на DI. Тя стартира и управлява насочени към бъдещето програми и инициативи, разработва професионално развитие и инструменти от следващо поколение и насърчава краткосрочни и дългосрочни съвместни отношения по целия свят от името на асоциацията.