Според проучване на повече от 1,600 millennials, пътуванията са изненадващо популярен мотиватор защо милениалите работят.
63% от хилядолетието казват, че желанието да пътуват е основната им причина да работят, на второ място след плащането на основни нужди (83%) и много по-напред от по-традиционните причини за работа, като спестяване за пенсия (58%) и изплащане на дълг (51%).
Балансът професионален и личен живот (81%) зае първо място по фактори, които хилядолетията вземат предвид при оценката на перспективите за работа, малко преди заплатата (79%) и доста преди здравното осигуряване (41%), 401 35 обезщетения (18%) и платените отпуск по майчинство / бащинство (XNUMX%).
КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:
- 63% от хилядолетието казват, че желанието да пътуват е основната им причина да работят, на второ място след плащането на основни нужди (83%) и много по-напред от по-традиционните причини за работа, като спестяване за пенсия (58%) и изплащане на дълг (51%).
- Според проучване сред повече от 1,600 милениали, пътуването е изненадващо популярен мотиватор защо милениалите работят.
- Балансът професионален и личен живот (81%) зае първо място по фактори, които хилядолетията вземат предвид при оценката на перспективите за работа, малко преди заплатата (79%) и доста преди здравното осигуряване (41%), 401 35 обезщетения (18%) и платените отпуск по майчинство / бащинство (XNUMX%).
