Choice Hotels International обяви пет ръководни роли за напредък в корпоративните приоритети на компанията и стимулиране на растежа.
- Меган Брумагим е повишен до вицепрезидент, управление на марката, дизайн и съответствие. В тази роля Brumagim контролира стратегията, растежа и представянето на най-големите марки на компанията: Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion, Econo Lodge и Rodeway Inn. В качеството си на старши директор на подписващи марки, Brumagim изигра ключова роля в ръководството на многогодишната $ 2.5 милиарда съвместни усилия с франчайзополучателите за трансформиране на водещата марка Comfort на компанията.
- Дуейн Харт се присъединява към Choice Hotels като вицепрезидент, бизнес и аналитични услуги. На тази позиция Харт ръководи цялостната аналитична стратегия и визия за компанията, включително предоставяйки най-добрата в класа си аналитична подкрепа за управление на стратегически и оперативни решения в преследване на корпоративните цели на Choice. Той идва в Choice от Hilton Worldwide, където е помогнал да ръководи трансформацията на големи данни на Hilton като вицепрезидент, операции по данни и анализ.
- Анна Скоцафава преминава в новосъздадената роля на вицепрезидент по стратегията и операциите на марката, удължен престой, където тя ръководи растежа на портфолиото от марки с удължен престой на Choice Hotels, което включва MainStay Suites, WoodSpring Suites и Suburban Extended Stay. Scozzafava се основава на предишния си опит като заместник-председател на Choice по стратегия и планиране, където създава хармония с ключови бизнес и технологични цели. Тя ще донесе този опит на марките с удължен престой, като гарантира успеха на ключова област за растеж на Choice Hotels.
- Ан Смит преминава към ролята на вицепрезидент по стратегията и планирането, където тя контролира функциите на корпоративна стратегия и бизнес трансформация, за да стимулира стойността на компанията. Смит носи в новата си роля задълбочено разбиране на сегментацията на марката и клиентския опит, както и доказан опит в създаването на убедителни предложения за стойност за потребители, франчайзополучатели и разработчици. Преди това Смит е бил вицепрезидент, управление на марката, дизайн и съответствие.
- Антъни Голдщайн сега служи като регионален вицепрезидент, ново строителство, запад, където ускорява корпоративната цел на Choice за разширяване на запад за марките Comfort и Sleep Inn на компанията. Преди това Голдщайн заемаше подобна позиция за конверсионните марки на Choice, където пренастрои и разшири екипа за преобразуване на Запад, като същевременно надвишаваше целите на продажбите.
Choice Hotels постоянно се признава с изключителната си корпоративна култура. През изминалата година Изборът беше признат от Forbes като най-добър работодател от среден размер и най-добър работодател за разнообразие; от Американската мрежа за бизнес лидерство и Американската асоциация на хората с увреждания като най-доброто място за работа за хора с увреждания; и от Индекса за корпоративно равенство на фондация „Кампания за правата на човека“ като най-доброто място за работа за равенство на LGBTQ.
