Carnival Corporation назначава нов главен директор по етика и съответствие

Carnival Corporation днес обяви назначаването на Питър К. Андерсън към новосъздадената длъжност главен служител по етика и съответствие. Базиран в седалището на компанията в Маями, Андерсън ще бъде член на екипа на изпълнителното ръководство и ще докладва директно на президента и главен изпълнителен директор на Carnival Corporation Арнолд Доналд.

Андерсън е бивш федерален прокурор с над 20 години опит в корпоративното съответствие. Преди това той е бил ръководител на групата White Collar and Compliance Group в адвокатската кантора на Beveridge & Diamond, PC и първоначално е бил ангажиран от Carnival Corporation за извършване на оценка на програмата за съответствие. Андерсън също ръководеше екипа по екологично съответствие при мониторинга на Volkswagen през последните две години.

В тази нова роля за Carnival Corporation, Андерсън ще ръководи стратегия и ще стимулира култура на съответствие и почтеност, която гарантира спазване на законовите и законови изисквания и най -високите етични принципи. Той също така ще ръководи усилията за разработване на нови програми за обучение за спазване на изискванията за 120,000 XNUMX служители на компанията по целия свят и ще отговаря за значителния принос към програмата за управление на риска за съответствие на компанията, включително идентифициране на потенциални области на риск в операциите и прилагане на планове за управление на риска.

Освен това Андерсън ще наблюдава операция „Океани живи“, програмата за ангажираност и управление на Carnival Corporation, която стартира официално през 2018 г. Проектирана да насърчава културата на прозрачност, учене и ангажираност в рамките на корпорацията, операция „Океани жива“ гарантира, че всички служители получават екологично образование, обучение и надзор, като същевременно продължава ангажимента на компанията за защита на океаните, моретата и дестинациите, в които работи.

„За мен е чест и привилегия да изпълнявам тази важна роля и очаквам с нетърпение да продължа да работя с нашите лидери и най -важното с нашия екип от отдадени служители, за да помогнем за изграждането на програма за етика и съответствие, която е наистина на световно ниво“, каза Андерсън . „Нашият стратегически план включва цели и ключови действия за изграждане на силна и проактивна култура на съответствие, която се основава на открити комуникации - както слушане, така и реагиране - както и подходящи ресурси и подобрени инструменти.“

Доналд добави: „Нашият ангажимент е да постигнем високи постижения в безопасността, опазването на околната среда и цялостното спазване, като същевременно доставим радостни ваканции и голяма възвръщаемост на акционерите. Пит разбира какво е необходимо, за да се подпомогне изграждането на ефективни усилия за корпоративно спазване и ще ни помогне да преследваме целите, свързани със съответствието, чрез прагматични решения, които постигат измерими резултати-друга важна стъпка в твърдия ни ангажимент за поддържане на дългосрочно съответствие с околната среда, превъзходство и лидерство. Познанията на Пит за глобалното законодателство в областта на околната среда и корпоративното спазване го правят ценно допълнение към нашия лидерски екип и ние очакваме с нетърпение той да изиграе важна роля, за да ни помогне последователно да постигаме и надвишаваме целите си за съответствие. ”

След като учи право в Университета на Вирджиния, Андерсън служи за федерален окръжен съдия в Шарлот, Северна Каролина преди да се присъедини към програмата за отличия в секция „Престъпления в областта на околната среда“ в Министерството на правосъдието на САЩ през Washington, DC По -късно става помощник прокурор на САЩ в Шарлот, Северна Каролина. След като напусна държавната служба, адвокатската практика на Пийт включваше както реактивна защита, така и проактивни консултантски услуги за спазване на изискванията. Той също така е бил допълнителен професор в Юридическия факултет на Шарлот от 2010-15 г., преподавайки класове в области, включително екологично право, корпоративно съответствие, федерално наказателно право и оценки на съответствието.

Андерсън получи бакалавърската си степен (summa cum laude) по екологични науки от Rutgers University. Преди това той беше сертифициран от борда за корпоративно съответствие чрез Обществото за корпоративно съответствие и етика (SCCE) и е чест гост-лектор по различни въпроси на корпоративното съответствие и най-добрите практики.

За да прочетете повече новини за посещението на корпорацията Carnival тук.