Boeing Президентът и главен изпълнителен директор Дейв Калхун издаде следното писмо до служителите, в което обявява разширяване на Изпълнителния съвет на Boeing:
екип,
Тъй като продължаваме да се ориентираме в глобалната пандемия и позиционираме нашата компания да излезе по-силна в дългосрочен план, ние използваме дълбочината и експертизата на нашето ръководство, за да подкрепим нашите клиенти и да подобрим вътрешното вземане на решения. С одобрението на Съвета на директорите на Boeing, днес обявявам нови попълнения в Изпълнителния съвет на Boeing (ExCo) за префокусиране на нашата оперативна структура, като използваме способностите на предприятието, лидерството и най-добрите практики от цялата компания.
Тези срещи се основават на предишни действия, предназначени да опростят и подравнят нашата структура, да изострят фокуса ни и да приближат нашите лидери една крачка по-близо до нашата работа. Този по-широк форум за лидерство ще провежда редовни бизнес и оперативни прегледи, както и задълбочени проучвания в широк спектър от стратегически теми. Тази по-голяма и по-динамична група ще донесе нови перспективи и ще стимулира здравословен дебат, докато управлява стратегически решения и последващи действия със скорост в полза на нашите служители и заинтересовани страни.
Следните лица ще се присъединят към ExCo незабавно, като същевременно останат в настоящите си роли и запазят съществуващите си структури за отчитане:
Ума Амулуру (съответствие)Грант Дикстън (закон)Дейв Дохналек (хазна) | Крис Реймънд (устойчивост)Кевин Шем (Финанси) |
Нашата ExCo ще включва и наскоро обявените председатели на съветите за корпоративни процеси. Както е установено от нашия изпълнителен вицепрезидент на Enterprise Operations и главен финансов директор Грег Смит, тези съвети са предназначени за по-нататъшно рационализиране на функционалните организации, намаляване на бюрокрацията и повишаване на скоростта и ефективността ни. Добавянето на ръководителите на съветите към нашата ExCo ще запази тези важни оперативни приоритети отпред и в центъра.
Следните лидери ще бъдат добавени към ExCo за първоначалния двугодишен мандат на тяхното председателство:
Уилям Ампофо (верига за доставки)Марк Дженкс (Управление на програмата) | Тони Мартин (Качество)Бил Озбърн (Производство) |
Ние с ръководния екип оставаме уверени в нашето бъдеще. Тези промени в нашата ExCo, съчетани със силата на нашата невероятна работна сила, ще ни помогнат да продължим да прокарваме безопасността, качеството, целостта, експлоатационните постижения и иновациите във всеки ъгъл на предприятието.
Разнообразието от мисли, опит, опит и умения в ExCo ми дава голяма увереност, че ще продължим да насърчаваме доверието и прозрачността, които са жизненоважни за нашата мисия да изградим справедливо и приобщаващо работно място за всички.
Всеки ден съм вдъхновен от устойчивостта на нашите сътрудници на Boeing, които работят неуморно в подкрепа на нашите клиенти, заинтересовани страни и колеги. Оценявам всичко, което правите, за да се справите заедно с тези предизвикателства заедно.
Дейв
КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:
- Докато продължаваме да се справяме с глобалната пандемия и позиционираме нашата компания да стане по-силна в дългосрочен план, ние използваме дълбочината и експертния опит на нашето ръководство, за да подкрепим нашите клиенти и да подобрим вътрешното си вземане на решения.
- С одобрението на Борда на директорите на Boeing, днес обявявам нови попълнения в Изпълнителния съвет на Boeing (ExCo), за да пренасочи нашата оперативна структура, като се възползва от капацитета на предприятието, лидерството и най-добрите практики от цялата компания.
- Разнообразието от мисли, опит, опит и умения в ExCo ми дава голяма увереност, че ще продължим да насърчаваме доверието и прозрачността, които са жизненоважни за нашата мисия да изградим справедливо и приобщаващо работно място за всички.