„Тези мерки спрямо служителите провокират прекомерно социално напрежение и ги подтикват да напуснат“, пише Делдюжов, призовавайки Полубояринов да отмени заповедта за уволнение на неваксинирани пилоти.
Според профсъюза подходът, възприет от „Аерофлот“, продължава „въпреки факта, че никой не задължава работодателя да предприеме такива мерки“. Делдужов твърди, че общо десет пилоти-включително командири на самолети и втори пилоти-са подали молба до съюза за подкрепа по въпроса.
Русия се бори с по-бавните от очакваните нива на ваксинация, въпреки че има три разрешени и широко достъпни ваксини.
Кремъл поддържа, че кампанията за ваксинация в Русия е чисто доброволна, но призова колебливите за ваксините работници в професии, където ваксините са задължителни за смяна на работа.
Руският министър на труда предупреди това лято, че неваксинираните работници рискуват да бъдат изпратени в неплатен отпуск. Той отбеляза обаче, че кодексът на труда в Русия не предписва уволнения за отказ от ваксинация.
Компаниите, работещи в редица сектори, включително в транспорта, както и в сферата на гостоприемството и свободното време, са длъжни да докажат, че 60% от техния персонал е получил удар или в противен случай е заплашен от големи глоби, съгласно новите правила, въведени от правителството в Москва през лятото . Длъжностните лица потвърдиха, че шефовете могат да изпращат домашен персонал и да удържат заплатите им, за да покрият квотите.
Въпреки че безплатните ваксини срещу COVID-19 са достъпни за руснаците от декември, само 39 милиона от населението от около 146 милиона са напълно ваксинирани и 46 милиона са получили поне една доза.
