Съвет по туризъм в Замбия: Работните места ще бъдат загубени поради увеличението на минималната заплата

Съветът по туризъм на Замбия (TCZ) заяви, че неотдавнашното увеличение на минималната работна заплата за работниците и очакваното съкращаване на работната сила от някои компании ще доведе до намаляване на данъчната основа на Замбия.

Председателят на TCZ Феликс Муленга заяви в Лусака, че поради намаляването ще допринесе за по-високи данъци, тъй като само малко хора ще правят вноски в националната хазна.

Г-н Муленга говори след съобщенията, че повече от 6,000 души, особено в хотелиерството, ще загубят работа поради проблема с минималната заплата.

„Няма спор за това, колкото повече хора са заети, колкото по-голяма е данъчната основа и по-ниски данъчни ставки, в малка икономика като нашата се нуждаем от повече заети и след загубата на работните места как тогава и кога ще се срещне правителството целта му да създаде хиляда работни места? “, попита той.

Г-н Муленга заяви, че колкото и увеличението да е нещо добро, повечето оператори, особено в хотелиерството, ще изберат да намалят работната си сила.

Той каза, че малките и големи оператори ще съкратят работната сила като начин за омекотяване на увеличената минимална заплата.

„Повечето оператори ще съкратят работната си сила след увеличаването на минималната работна заплата и се очаква да бъдат загубени около 6,000 работни места в Замбия, това ще варира от малки до големи оператори, тъй като това ще бъде единственият начин да коригират заплатите“, той каза.

Г-н Муленга обаче заяви, че правителството трябва да намери други средства и начини за получаване на данък от неформалния сектор.

Правителството нямаше средства за събиране на данък от неформалния сектор на Замбия, който имаше потенциала да допринесе значително за националната хазна.

„Като цяло правителството трябва да намери начини, по които може да събира данъци от неформалните сектори, може би знаете, че към момента то няма капацитет да го направи“, каза той.

Миналият месец правителството обяви ревизираните закони за минималната работна заплата и условията на заетост за различни категории работници след изменението на нормативната уредба № 1, 2, 3 от 2011 г.

Преразглеждането означава, че заплатите за различните категории трябва да бъдат преразгледани нагоре.