24/7 eTV Breaking NewsShow : Кликнете върху бутона за сила на звука (долу вляво на видео екрана)
Airlines летище Австрия Последни новини Последни международни новини Актуални новини за пътуванията Бизнес пътуване Последни новини в Германия Новини туризъм транспорт Новини от Travel Wire Различни новини

Lufthansa Group ще наеме над 4,500 нови работници на своите вътрешни пазари през 2020 г.

Lufthansa Group ще наеме над 4,500 нови работници на своите вътрешни пазари през 2020 г.
Lufthansa Group ще наеме над 4,500 нови работници на своите вътрешни пазари през 2020 г.

Тази година Lufthansa Group ще наеме над 4,500 нови служители в Германия, Австрия и Швейцария, както стоят нещата в настоящето; сред тях 3,000 наемания ще бъдат извършени в Германия. Това включва както ангажименти за преместване поради колебания, така и в някои случаи увеличаване на работата. Фокусът на набирането на персонал, планирано в страните от DACH, е „на място“ с около 2,500 позиции. Почти 1,300 нови стюардеси трябва да бъдат наети в целия Lufthansa Group.

Очаква се около 1,000 нови служители да бъдат наети в основната марка Lufthansa през 2020 г. Само 450 потенциални стюардеси ще започнат обучението си в Мюнхен. Освен това 40 летящи колеги ще се присъединят към Lufthansa CityLine в баварския хъб. Филиалът на Lufthansa в Мюнхен планира да наеме приблизително толкова административен персонал. Освен това в Lufthansa са планирани около 100 назначавания в администрация, заедно с около 300 в наземни операции. Крановата авиокомпания също търси кандидати в областта на ИТ и за други експертни позиции тази година.

Фокусът върху ИТ, който беше поставен миналата година, продължава в почти цялата Lufthansa Group, особено при вътрешните доставчици на ИТ услуги. Например, Lufthansa Industry Solutions се стреми да наеме около 350 нови служители, за да отговори на нарастващата нужда от ИТ услуги във и извън Lufthansa Group - технологични специалисти, както и специалисти със специфични за индустрията познания. Lufthansa Systems също търси IT специалисти от всякакъв вид на своите международни локации, като планира да наеме около 200 души по целия свят.

Lufthansa Group продължава да бъде един от най-популярните работодатели в Германия и многократно е класиран като един от трите най-добри работодатели от известния институт за пазарни проучвания YouGov. Тази популярност се отразява и в броя на кандидатите, тъй като само през 2019 г. чрез кариерната платформа са получени над 190,000 XNUMX външни заявления.

„Най-важното ни конкурентно предимство се крие в нашите служители, които всеки ден дават всичко от себе си за нашите клиенти и нашата компания със своята отдаденост и умения. Тази година отново ще търсим всеотдайни таланти на пазара на труда. Разнообразният ни набор от възможности за кариера говори сам за себе си “, казва Майкъл Нигеман, който беше назначен в Изпълнителния съвет на Deutsche Lufthansa AG от 1 януари 2020 г. като ръководител на отдел„ Човешки ресурси и правни въпроси “.

Има над 500 различни профила на работа в Lufthansa Group, с повече от 550 дъщерни дружества и филиали по целия свят. Понастоящем авиационната група предлага 28 класически чиракувания на 16 различни места в Германия, Австрия и Швейцария. Има и 13 програми за двойно обучение и 4 стажантски програми. Общо за тази година са планирани около 500 нови наемания за младши длъжности, включително около 50 стажанти. Що се отнася до младите таланти, Lufthansa Technik Group, базирана в Хамбург, е доста по-напред: тази година има капацитет от около 270 позиции в чиракуване или програми за двойно обучение в областта на въздухоплавателните технологии, индустрията или логистиката . Като цяло Lufthansa Technik Group планира общо около 1,200 нови наемания на своите вътрешни пазари.

SWISS създава повече от 300 работни места с интеграцията на флота на B777

SWISS планира да наеме повече от 1,000 нови служители тази година, в които около 500 потенциални стюардеси ще започнат обучението си. С пускането в експлоатация на два нови самолета на дълги разстояния Boeing 777, швейцарската авиокомпания създава над 300 работни места в кабината, пилотската кабина и техническите зони през цялата календарна година. По този начин самолетът на дълги разстояния е еквивалентен на малко и средно предприятие, създаващо работни места за средно 25 пилоти, 10 техници и 120 кабинни служители.

Поради вътрешно преструктуриране и мерки за спестяване на разходи, Brussels Airlines, Eurowings и Lufthansa Cargo в момента налагат замразяване на наемане; с някои изключения. Austrian Airlines ще намали броя на служителите си поради преразпределение на конкуренцията. Независимо от това, авиокомпанията все още планира да предложи около 200 нови работни места във Виена през 2020 г. Такъв е случаят, например, в областта на ИТ, тъй като във Виена се създава нов център за върхови постижения на Lufthansa Group. Austrian Airlines също наема млади таланти: 20 чираци и общо 13 студенти за програмата за двойно обучение „AirCelerate“.

Печат Friendly, PDF & Email

За автора

Главен редактор на задачите

Главен редактор на заданието е Олег Сзяков