Турски нискотарифен превозвач, Pegasus Airlines, стана първата авиокомпания в Турция, която се присъедини към Глобалния договор на ООН, най-голямата доброволна инициатива за корпоративна устойчивост в света. С това обещание Пегас се ангажира да приложи своите десет принципа в областта на правата на човека, труда, околната среда и борбата с корупцията. Глобалният договор на ООН призовава подписалите го да спазват и прилагат десет основни принципа по екологични и социални въпроси, които са основни за стимулиране на балансиран и устойчив растеж на световната икономика; да инвестира в хората и на планетата и като направи това, също така да подкрепи ООН в постигането на нейните „Цели за устойчиво развитие“.
Коментирайки обещанието си, изпълнителният директор на Pegasus Airlines Мехмет Т. Нане каза: „Насърчаването на растежа на глобалната икономика по балансиран и устойчив начин е основното задължение на компаниите във всички сектори. По този начин е от съществено значение да се поддържат такива основни принципи по екологични и социални въпроси, като зачитане на правата на човека, недискриминация и екологично съзнание. Присъединявайки се към Глобалния договор на ООН като Pegasus Airlines, ние се ангажираме да спазваме Десетте принципа в областта на правата на човека, труда, околната среда и борбата с корупцията. Горди сме, че сме първата авиокомпания в Турция, която направи това ”.
С подписването на Глобалния договор на ООН Пегас се ангажира да спазва неговите десет принципа, които са:
Човешки права
● Принцип 1: Бизнесът трябва да подкрепя и зачита защитата на международно прокламираните права на човека; и
● Принцип 2: уверете се, че те не са съучастници в нарушенията на правата на човека. Бизнесът трябва да поддържа свободата на сдружаване и ефективното признаване на правото на колективно договаряне;
Труд
• Принцип 3: Бизнесът трябва да поддържа свободата на сдружаване и ефективното признаване на правото на колективно договаряне;
• Принцип 4: премахване на всички форми на принудителен и задължителен труд;
• Принцип 5: ефективното премахване на детския труд; и
• Принцип 6: премахване на дискриминацията по отношение на заетостта и професията.
Заобикаляща среда
• Принцип 7: Бизнесът трябва да подкрепя предпазлив подход към екологичните предизвикателства;
• Принцип 8: предприемане на инициативи за насърчаване на по-голяма екологична отговорност; и
• Принцип 9: насърчаване на развитието и разпространението на екологични технологии.
Антикорупция
• Принцип 10: Бизнесът трябва да работи срещу корупцията във всичките й форми, включително изнудване и подкуп.