Структура на заплатите, затрудняваща туризма

Австралийската туристическа индустрия - един от големите работодатели в страната - е изправена пред много предизвикателства, които биха могли да повлияят на работните места.

Австралийската туристическа индустрия - един от големите работодатели в страната - е изправена пред много предизвикателства, които биха могли да повлияят на работните места.

Тъй като местната туристическа индустрия е изправена пред устойчив висок австралийски долар, както и тежки глобални икономически условия и спад на посетителите от традиционните пазари, правителствената политика трябва да позволи на индустрията да се адаптира.

Съосновател на националната конференция за високи постижения в областта на туризма и събитията следващата седмица (5-7 септември) в MCG в Мелбърн, Тони Чартърс заяви, че конференцията се надява да ангажира правителствата.

„Въпреки че не може да се направи много по отношение на международните условия, туристическата индустрия трябва да се адаптира, за да остане конкурентоспособна, но не може да направи това сама по себе си“, каза г -н Чартърс, „Правителствата трябва да играят роля като промени в политиката ще помогне на индустрията да се адаптира.

„В противен случай вероятно ще видим австралийски туристически инвеститори да се преместят от брега, за да развият туристически атракции и настаняване в икономики с по -малко регулиране, по -ниски разходи за изграждане и експлоатация и значително по -ниски разходи за труд по същия начин, по който производителите от много сектори са спасили Китай , Тайланд и Индия. "

Уейн Кейлър-Томсън, заместник-председател на съорганизатора на конференцията, Съвет на туристическата индустрия на Виктория (VTIC), е съгласен, че правителствената политика може да помогне на туристическата индустрия да осигури бъдещето си.

„Като трудоемка индустрия, режимът на отношенията на работното място в Австралия оказва значително влияние върху разходите за труд на туристическия бизнес“, казва г-н Kayler-Thomson, „Съвременната система за награди не отразява естеството на работното време на служителите; фактът, че по -голямата част от хотелиерските фирми правят голяма част от бизнеса си и следователно ангажират най -много персонал извън работното време от 7:7 до XNUMX:XNUMX часа, няма да изненада никого.

„Но вместо системата за възнаграждения, отразяваща необичайното работно време на тези предприятия, работодателите са принудени да изчисляват ставките на санкциите и надбавките за нощта, тъй като съответната награда счита, че работата, извършена извън работното време от 7 до 7 часа, е извън редовното работно време.

„В туризма директно работят 500,000 181,000 работници, което е повече от два пъти повече хора, заети в минно дело (2009 10). В него работят повече хора, отколкото в селското, горското и рибарското стопанство; финансови и застрахователни услуги; и търговия на едро, според сателитната сметка на туризма за XNUMX-XNUMX г. “.

Ролята, която правителството може да играе, ще бъде горещо обсъждана тема на конференцията.

Пълна програма за конференции е достъпна на www.teeconference.com.au.

За автора

Аватар на Линда Хонхолц

Линда Хонхолц

Главен редактор за eTurboNews базиран в щаба на eTN.

Сподели с...