Пълно ръководство за сестринската индустрия в Латинска Америка

Пълно ръководство за сестринската индустрия в Латинска Америка
Латинска Америка за медицински сестри
Аватар на Линда Хонхолц
Написано от Линда Хонхолц

През последните 50 години в Латинска Америка се наблюдава огромен обществен растеж и развитие, което довежда цели индустрии и пазари до 20-те икономики и 12 зависимости, които съставляват този разнообразен регион. Кърменето е един конкретен сектор, който е изиграл важна роля за напредъка на медицинското обслужване в тази част на света. Акушерките са медицински сестри, които предоставят акушерска помощ на бременни и кърмещи жени. По този начин областите на клиничното сестринство и акушерството са тясно свързани и много специалисти избират да станат сертифицирана медицинска сестра акушерка (CNM), за да имат възможност да изпълняват и двете си задължения.

За съжаление, провеждането на изследвания за сестринската индустрия в Латинска Америка може да ви отведе в заешка дупка от официални доклади и проучвания без ясна посока или заключение. В това опростено ръководство ще разгледаме някои от най-проницателните статистически данни и факти, които описват текущото състояние на сестринските и акушерските индустрии в Латинска Америка:

Онлайн училищата стават все по-популярни за нови медицински сестри и акушерки

Както се вижда при разглеждане на която и да е намалена сателитна карта, в Латинска Америка има много обширни селски райони. Повечето от тези градове и села нямат местни университети или програми за медицински сестри. Разбира се, с около 30,000 XNUMX нови бебета, родени в Латинска Америка всеки ден, постоянната нужда от обучение и образование на акушерки също е фактор. Повечето студенти, които не живеят в близост до университет, нямат друга възможност, освен да присъстват на онлайн акушерско училище или сестринска програма за получаване на необходимите документи за започване на кариерата им.

В Латинска Америка има повече от 1200 училища за медицински сестри

Според доклад, публикуван от Световната здравна организация (СЗО), са идентифицирани повече от 1280 училища за медицински сестри в цяла Латинска Америка и Карибите. Това може да изглежда много, но ако вземете предвид факта, че регионът има общо население от над 630 милиона души като цяло, това означава, че има около една програма за медицински сестри на половин милион души. Тези училища също са концентрирани най-вече в градски и столични райони и в резултат голяма част от региона няма удобен достъп до местното образование.

По-голямата част от региона е изправена пред недостиг на медицински сестри

Въпреки че има някои страни в Латинска Америка, които всъщност имат повече медицински сестри, отколкото е необходимо, повечето се справят с обратното - широко разпространен недостиг, който се очаква да продължи още 5-10 години. Гореспоменатата липса на акредитирани училища за медицински сестри на много места прави малко вероятно учениците в тези области някога да обмислят възможността да станат медицински сестри. Дори в страни, където образованието е предоставено на гражданите безплатно, все още има разходи и бариери пред това да станете медицинска сестра или акушерка.

Оттеглянето на Baby Boomers е част от проблема

Що се отнася до определянето на основната причина за продължаващия недостиг на медицински сестри, увеличеното пенсиониране на поколението бейби бумър може да бъде също толкова влиятелно, колкото неравенството между половете в цялата индустрия. Тази възрастова група, която варира от 55 до 75 години, представлява нарастваща част от работната сила за медицински сестри и акушерки в Латинска Америка. Тъй като тези хора се пенсионират, е необходима нова вълна от завършили, които да ги заместят. Проблемът е, че нивата на обучение не отговарят на нуждите от човешки ресурси в много области. Също така, дори ако сте имали равен брой нови възпитаници, готови да запълнят обувките на пенсиониращите се бейби бумери, за тях може да е трудно да бъдат наети без опит.

Миграцията на медицинска сестра е друг проблем

Много акредитирани медицински сестри и акушерки, които живеят и работят в Латинска Америка, мечтаят да мигрират в други по-развити държави, където могат да печелят по-високи заплати и да се възползват от по-силните икономики. Това е разбираем стремеж да имаме личност, но в по-голям мащаб това е лошо за латиноамериканските медицински сестри, защото всяка година хиляди медицински сестри избират да мигрират, оставяйки още повече пропуски във връзка с недостига на страни като Чили и Боливия. За съжаление наистина няма начин тези държави да стимулират най-квалифицираните и опитни работници да останат, така че това ще продължи да бъде фактор.

Неравенството между половете следва глобална тенденция

Сестринският сектор е до голяма степен зает от жени по целия свят и тази тенденция се наблюдава и в Латинска Америка, където преобладаващата част от медицинските сестри са жени. Въпреки факта, че Латинска Америка е топило на културната толерантност, светът все още не е успял да разклати обществения стереотип, според който мъжете трябва да бъдат лекари, а жените - медицински сестри. Разсейването и преминаването отвъд този архаичен възглед би помогнало да се ограничи сериозността на глобалния недостиг на медицински сестри.

Ключови статистики за медицински сестри за Перу

Подходящо ще започнем нашето проучване на съответните статистически данни за всяка латиноамериканска държава с преглед на сестринската индустрия в Перу. Много страни са изправени пред недостиг на медицински сестри, но Перу може действително да успее да запълни пропуските в този сектор още през 2020 г. Дотогава около 66% от акушерките и 74% от медицинските сестри ще бъдат наети. На 23 10,000 население има около XNUMX медицински персонал, което прави Перу една от най-добре оборудваните страни в Латинска Америка в сектора на здравеопазването. По-голямата част от завършилите перуански медицински сестри и акушерки може да имат затруднения при наемането на работа през първите две години от кариерата си.

Основни статистически данни за медицински сестри за Колумбия

В Колумбия има само около 6 медицински сестри на 10,000 79 души. Въпреки тази цифра средната продължителност на живота в страната е около 50. С общо население от около 30,000 милиона, можем да видим, че в момента в Колумбия работят около 29,000,000 14,000 медицински сестри. Средната заплата за медицинска сестра в Колумбия е около 4 5 XNUMX COP, което достига до около XNUMX XNUMX COP на час. За да го представим в перспектива, това е около $ XNUMX USD на час. Разбира се, при заплати като тези има смисъл колумбийските медицински сестри да мечтаят да се преместят в държава, където почасовата заплата е XNUMX пъти по-голяма от тази сума.

Ключови статистики за медицински сестри за Бразилия

Бразилия има около 4 медицински сестри на 10,000 209 жители - много нисък брой за този показател и такъв, който показва явен недостиг. С общо население от около 80,000 милиона, това означава, че в момента в Бразилия работят около XNUMX XNUMX медицински сестри. Тъй като обаче страната има огромна земна маса с много селски райони, има много селски райони в Бразилия, където е трудно или невъзможно да се получи достъп до професионална медицинска помощ или акушерство. Дори в големи градове като Рио де Жанейро е имало инциденти, при които здравното министерство на страната е трябвало да наеме медицински персонал по спешност поради финансови кризи, които са оставили болниците и клиниките с ограничен персонал.

Ключови статистики за медицински сестри за Аржентина

С около 4 медицински сестри на 1,000 души, Аржентина е включена в списъка на 30-те страни с най-голям недостиг на медицински сестри. В страна с повече от 44 милиона души има само около 18,000 XNUMX медицински сестри. Интересно е да се отбележи, че тази страна е известна с излишък от лекари, така че има някакъв странен и уникален недостиг, тъй като болниците имат повече от достатъчно лекари, но не и достатъчно медицински сестри. Интересното е, че недостигът на медицински сестри в Аржентина е около два пъти по-лош, отколкото преди две десетилетия, и много анализатори подозират, че влошаването се дължи главно на имиграцията в други страни, където уменията печелят по-високи заплати.

Основни статистически данни за сестринските грижи за Боливия

Боливия има общо население от около 11 милиона и има приблизително 1 медицинска сестра на 1,000 жители. Това означава, че в цялата страна има само около 1100 медицински сестри. Това представлява един от най-големите недостиги на медицински сестри в Латинска Америка, факт, който не е изненадващ, когато осъзнаете, че Боливия отдавна е класирана сред най-бедните страни в света. Икономическите трудности на този регион го правят непривлекателно място за престой на квалифицирани медицински сестри и акушерки, защото почти всяка друга държава осигурява повече заплащане за същата работа.

Основни статистически данни за медицински сестри за Чили

Много хора са изненадани да разберат, че в Чили има недостиг на медицински сестри, тъй като е широко известно, че наскоро правителството направи образованието свободно достъпно за всички граждани. Въпреки това, с такова изобилие от възможности за избор на кариера, сестринството и акушерството стават относително нежелани кариери. Населението на страната е повече от 18,000,000 0.145 1000 и има едва XNUMX медицински сестри на XNUMX жители. Това е една от най-ниските плътности на медицински сестри на глава от населението в света и ако работата не е по-привлекателна за бъдещите студенти, е малко вероятно недостигът да бъде решен скоро.

Сестринска статистика за Еквадор

Недостигът на медицински сестри в Еквадор не е толкова лош, колкото в други страни от Латинска Америка, с около 2 медицински сестри на 1000 жители. Нацията отбеляза значителен ръст в броя на новите медицински сестри, които се появиха между 1998 и 2008 г., като през този период се увеличиха от 5/10,000 18 на повече от 10,000/2020 2025. Въпреки това, Еквадор има много голям брой отпаднали от гимназията и само много малък процент от населението действително ще посещава университет, така че изглежда малко вероятно сестринският сектор да продължи своята възходяща тенденция отвъд вълната на пенсиониращите се бебе-бумери, които ще напуснат работната сила между XNUMX-XNUMX.

Сестринска статистика за Гватемала

Гватемала е друг латиноамерикански окръг, който има много нисък брой медицински сестри на глава от населението само 0.864 на 1,000 жители. С население от над 14,000,000 60 XNUMX души и икономика, която има много голяма разлика в богатството между своите най-бедни и богати граждани, Гватемала има остра нужда от нови медицински сестри и акушерки. Въпреки че има най-голямата икономика в Централна Америка, това е страна, в която над XNUMX% от хората живеят в бедност. Докато образованието е безплатно в тази страна, доставките, необходими за завършване на училище, все още са скъпи за обикновения гражданин, създавайки още една бариера за бъдещите студенти по медицина.

Сестринска статистика за Мексико

Не би имало смисъл да се обхваща сестринската индустрия в Латинска Америка, без да се обсъди настоящата ситуация в Мексико. Неотдавна правителството на страната съобщи, че са необходими още 255,000 6 медицински сестри, за да се изпълнят насоките на Световната здравна организация да има 100,000 медицински сестри на 4 100,000 жители. В момента Мексико има само около 129 медицински сестри на XNUMX XNUMX, с общо около половин милион медицински сестри, които обслужват население от над XNUMX милиона. Областите с най-голям недостиг на медицински сестри в Мексико включват Веракрус, Мичоакан, Куератеро и Пуебла.

Сестринска статистика за Карибите

И накрая, тъй като Карибите и Латинска Америка обикновено са обединени в един и същ регион, е правилно да се обсъдят и статистическите данни за тази област. На 1.25 жители в англоговорящите Карибите се падат около 1,000 медицински сестри. Това означава около 8,000 медицински сестри, работещи в този регион. Към 2006 г. неудовлетвореното търсене на медицински сестри в Карибите е 3,300. До 2025 г. този брой се очаква да достигне 10,000 5. На всеки 2,000 години приблизително XNUMX медицински сестри напускат Карибите, за да мигрират в по-високоплатените страни. Тази статистика подчертава общия проблем, с който се сблъскват много страни от Латинска Америка - невъзможността да попречат на най-ценния си медицински персонал да мигрира.

Защо учениците избират онлайн програми пред офлайн училища

Четейки горните статистически данни и прозрения, вие започвате да виждате много ясна картина на регион, където преследването на кариера като медицинска сестра не винаги изглежда като най-изгодния вариант за кариера. Много студенти избират онлайн маршрута, защото той им дава възможност да се акредитират от чуждестранен университет. Удостоверенията, предлагани от училища, базирани в развитите страни, обикновено се предпочитат.

Диплома от американски или европейски университет може да изглежда по-добре при бъдещо кандидатстване за работа, отколкото медицинска сестра, получена от малък или неясен университет, разположен в Централна или Южна Америка. Само този фактор често мотивира амбициозните студенти да продължат образованието си в чужбина или чрез онлайн институция за дистанционно обучение. В заключение, онлайн програмите за образование очевидно предлагат по-голям престиж от офлайн латиноамериканските училища, което означава повече възможности за миграция и кариерно развитие.

 

За автора

Аватар на Линда Хонхолц

Линда Хонхолц

Главен редактор за eTurboNews базиран в щаба на eTN.

Сподели с...