Щракнете тук, ако това е вашето прессъобщение!

Ново споразумение, единодушно ратифицирано от служителите на хотел Pan Pacific в Торонто

Написано от Хари Джонсън

Членовете на Unifor Local 112 в хотел Pan Pacific Toronto ратифицираха ново споразумение с работодателя със 100 %.

Печат Friendly, PDF & Email

Членовете на Unifor Local 112 в хотел Pan Pacific Toronto ратифицираха ново споразумение с работодателя със 100 %.

„Unifor е профсъюз на канадските служители в сферата на гостоприемството“, каза Джери Диас, национален президент на Unifor. „Изключително се гордея с работата, извършена от нашия местен комитет за договаряне 112, за да осигури толкова силно споразумение в тези предизвикателни времена.“

Преговорите с управлението на хотела бяха обтегнати от месеци просрочени плащания към здравния и социалния фонд на служителите на хотела и пенсионния план. Unifor Local 112 по -рано успя в съдебно производство, с което нареди на хотела да плати 200,000 XNUMX долара за обратно плащане и лихви.

„Да се ​​каже, че пандемията от COVID-19 е била опустошителна за работниците в гостоприемството, е подценяване“, каза Джон Търнър, местен президент 112. „Пандемията ясно показа значението на работниците в хотелиерството да имат защита на синдикат, който държи работодателите отговорни.“

Споразумението удължава правата за изтегляне на членовете на профсъюза, включително правата за изтегляне, свързани с пандемията, до март 2023 г., безсрочните права за изтегляне при всяко съкращение, свързано с обновяването, и 78 седмици права за изтегляне за всяко друго съкращение. Освен това езикът за сигурност на работата на членовете е подсилен с ангажимент да не се преобразува хотелското помещение в етажна собственост. Споразумението също така въвежда позиция на адвокат за расова справедливост в подкрепа на чернокожи, местни и расизирани работници.

Цялостните икономически подобрения на споразумението включват увеличаване на заплатите, по-високи вноски на работодателите както за здравни, така и за пенсионни обезщетения, девет месеца семейно покритие на лекарства с рецепта за съкратени работници на пълен работен ден, добавка за хранене на стойност 5 долара на ден и повишена пенсионна помощ, най-високата в хотелският сектор в Торонто е поддържан. Работодателят също така се съгласи с график за погасяване на остатъка от просрочените плащания на работодателя към здравния и социалния фонд на служителя и пенсионния план.

Натоварването на домакинството също беше подобрено, включително без загуба на часове за служителите на хотела, ако хотелът избере несправедлива и съмнителна програма за „зелен избор“ в бъдеще. Служителите на Pan Pacific Room почистват не повече от 14 стаи на ден.

„Благодарение на единството на нашия екип за преговори и солидарността на членовете ни, ние осигурихме споразумение, което постига основните приоритети на членовете“, каза Андреа Хенри, председател на местното звено 112 в хотел Pan Pacific. „Хотелиерите са пострадали достатъчно в тази пандемия и съм горд, че направихме съществена промяна за членовете.“

Unifor е най -големият синдикат в частния сектор на Канада, представляващ 315,000 XNUMX работници във всяка голяма област на икономиката. Съюзът се застъпва за всички работещи хора и техните права, бори се за равенство и социална справедливост в Канада и в чужбина и се стреми да създаде прогресивна промяна за по -добро бъдеще.

Печат Friendly, PDF & Email

За автора

Хари Джонсън

Хари Джонсън е бил редактор на задания за eTurboNews в продължение на почти 20 години. Той живее в Хонолулу, Хавай и е родом от Европа. С удоволствие пише и отразява новините.

Оставете коментар