След споразумението от миналата година между Руанда и Кения за премахване на изискванията за разрешителни за работа, за да могат гражданите на всяка страна да работят и пребивават в другата, сега Кения също се придвижва към същото споразумение с Уганда, което ще направи движението на работната сила ранна реалност, дори преди съответната Източноафриканската общност протоколът е напълно изпълнен.
Досега много кенийци са живели и работили в Уганда и обратно, угандийците са живели и работили в Кения, повечето от тях преминават през процеса на първо получаване на тромавите разрешителни за работа, но много от тях просто пренебрегват бюрократичните изисквания за пребиваване и работа. Следователно развитието ще дойде като облекчение за гражданите на всяка страна, а също и за много работодатели, които трябваше да плащат таксите и бяха натоварени с документите.
Много хотели в Уганда се управляват от кенийски генерални и висши мениджъри и като цяло туристическата индустрия може да се възползва в Уганда от тези откази, тъй като наемането на добре обучен, компетентен и опитен персонал вече е възможно без никакви ограничения по отношение на националността.
Няма потвърждение дали Бурундиите също ще бъдат включени и когато Танзания сключва подобно споразумение с побратимените държави в Източноафриканската общност.
КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:
- Following the agreement last year between Rwanda and Kenya to remove the requirements for work permits for the citizens of each country to work and reside in the other, Kenya is now also moving towards the same agreement with Uganda, which will make the movement of labor an early reality, even before the respective East African Community protocol is fully implemented.
- Until now, many Kenyans lived and worked in Uganda, and vice versa Ugandans lived and worked in Kenya, most of them going through the process of first obtaining the cumbersome work permits but many also just ignoring the bureaucratic requirements of residence and work.
- The development will come as a relief, therefore, to the citizens of each country and also of many employers who had to pay for the fees and were burdened with the paperwork.
