24/7 eTV Breaking NewsShow : Кликнете върху бутона за сила на звука (долу вляво на видео екрана)
Airlines летище Авиация Актуални новини за пътуванията Бизнес пътуване Здравейте новини Новини Хора Възстановяване Отговорен Безопасност туризъм транспорт Новини от Travel Wire Тенденции Сега Най -важните новини в САЩ

United Airlines ще уволни 593 служители за отказ от ваксинация

United Airlines ще уволни 593 служители за отказ от ваксинация
United Airlines ще уволни 593 служители за отказ от ваксинация
Написано от Хари Джонсън

United Airlines беше първият американски превозвач, наложил мандат за ваксина срещу COVID-19 на своя персонал в началото на август. Други американски авиокомпании не искат да последват примера им, но се стремят да прекратят защитата срещу заплащане на неваксинирани служители, които имат положителен тест за вируса.

Печат Friendly, PDF & Email
  • 67,000 XNUMX американски служители на United Airlines получиха нареждане да представят доказателства за ваксинация до миналия понеделник.
  • United Airlines обаче ще позволи на служителите да запазят работата си, ако са били ваксинирани, но не са представили доказателства до крайния срок.
  • Неваксинираните работници имат няколко седмици съгласно настоящите правила на съюза за уволнение, за да бъдат подложени на ваксинация, ако искат да останат.

United Airlines разпореди на своите 67,000 XNUMX служители в САЩ да представят доказателства за ваксинация до миналия понеделник.

Сега 593 служители на компанията са изправени пред уволнение, след като не спазват политиката на авиокомпаниите за ваксинация срещу COVID-19.

„Това беше изключително трудно решение, но опазването на екипа ни винаги е било наш първи приоритет“, заявиха изпълнителният директор на авиокомпанията в Чикаго Скот Кърби и президентът Брет Харт в бележка до служителите.

Докато по-голямата част от United Airlines„служителите спазваха политиката на компанията, 593 работници отказаха да бъдат намушкани и не подадоха молба за освобождаване по религиозни или медицински причини, които фирмата определи като задължителна в случай на провал на ваксинация. 

„Нашата обосновка за изискването на ваксината за всички служители на САЩ в САЩ беше проста-за да запазим хората си в безопасност-и истината е следната: всеки е по-безопасен, когато всички са ваксинирани и изискванията за ваксини работят“, се казва в бележката на United.

United Airlines обаче ще позволи на служителите да запазят работата си, ако са били ваксинирани, но не са представили доказателства до крайния срок, или ако ще бъдат намушкани преди официалното решение за уволнението.

Това означава, че неваксинираните работници имат няколко седмици или дори месеци съгласно настоящите правила за уволнение на профсъюза, за да се подложат на ваксинация, ако искат да останат.

United Airlines обяви по -рано този месец, че ще постави служителите, които са освободени от мандата за ваксини, в неплатен или медицински отпуск от 2 октомври. Планът по -късно беше отменен, след като дело, подадено от шест служители, обжалва решението. Около 2,000 служители досега са поискали освобождаването. 

United Airlines беше първият американски превозвач, наложил мандат за ваксина срещу COVID-19 на своя персонал в началото на август. Други американски авиокомпании не искат да последват примера им, но се стремят да прекратят защитата срещу заплащане на неваксинирани служители, които имат положителен тест за вируса. Базиран в Грузия Delta Air Lines наложиха 200 долара месечно здравно осигуряване на персонала, който не е ваксиниран.

Подобно на много други авиокомпании, United беше силно засегнат от предизвиканите от пандемията ограничения за пътуване, като се наложи да освободи около 36,000 XNUMX служители в разгара на кризата миналата година.

Печат Friendly, PDF & Email

За автора

Хари Джонсън

Хари Джонсън е бил редактор на задания за eTurboNews в продължение на почти 20 години. Той живее в Хонолулу, Хавай и е родом от Европа. С удоволствие пише и отразява новините.

Оставете коментар