Hawaiian Airlines излизат по-силни от кризата с COVID-19

Положителни тестове за COVID-19 на Hawaiian Airlines: 8 служители
Хавайските авиолинии

„Ние се издигаме от тази криза не само с нов оптимизъм, но и като по-добра, по-устойчива авиокомпания за нашите гости, нашите служители и планетата“, написа президентът и главен изпълнителен директор на Hawaiian Airlines Питър Инграм в приветственото си послание към току-що пуснатия Corporate Доклад Кулеана.

  1. Hawaiian Airlines публикува днес своя корпоративен доклад за Kuleana за 2021 г., в който се очертава напредъкът на превозвача по инициативи в областта на околната среда, социалното управление и управлението (ESG).
  2. Въпреки че това е най-предизвикателният период в 92-годишната му история в резултат на пандемията COVID-19, авиокомпанията продължава да се фокусира върху корпоративната отговорност.
  3. Справянето с изменението на климата остава един от ключовите приоритети на ЕС на Хавай.

„Докато напредваме през 2021 г., аз съм невероятно горд от постиженията на нашия екип в лицето на екстремни трудности и се насърчавам за нашето бъдеще“, продължи изпълнителният директор на Hawaiian Airlines Инграм.

Авиокомпанията се е ангажирала да постигне нулеви нулеви емисии на въглерод до 2050 г. чрез текущи инвестиции в флота, по-ефективно летене, компенсиране на въглерод и застъпничество в индустрията за реформа на контрола на въздушното движение и устойчиво развитие и разпространение на авиационно гориво. От тази година хавайците се ангажират да компенсират емисиите от международни полети над нивата от 2019 г. в съответствие със Схемата за компенсиране и намаляване на въглерода на Международната организация за гражданска авиация за международната авиация (CORSIA).

Родната авиокомпания на Хаваи също дефинира стъпките, които предприема за насърчаване на многообразието и приобщаването, наричайки го „ключов двигател на нашия успех“. Базираните на доказателства процеси за свеждане до минимум на пристрастията при наемането и промоционалните практики на хавайски език допринесоха за разнообразието на екипите, като приблизително 78% от активната му работна сила се идентифицира като разнообразна въз основа на етническа принадлежност и 44% въз основа на пола.

„Винаги можем да се справим по-добре и преразглеждаме нашите практики, за да гарантираме Хавайските авиолинии остава разнообразно, приобщаващо, справедливо и желано място за работа и където всеки член на екипа е уважаван, ценен и подкрепян “, каза Инграм. 

- 2021 Корпоративен доклад на Кулеана хроники как хавайците - единственият основен превозвач в Хавай и един от най-големите му работодатели - са претърпели опустошителното въздействие на пандемията чрез запазване на финансови ресурси, подкрепа на служителите и общностите в цялата страна и безопасно осигуряване на основен транспорт.

През четвъртото тримесечие на 2020 г. хавайците станаха първата американска авиокомпания, която създаде мрежа от специални обекти за тестване в близост до ключовите си летища, след като държавата Хавай започна да освобождава пътниците от карантина с доказателство за отрицателен тест COVID-19 .

„Подобрихме дезинфекцията по време на нашите операции и приехме политика за покриване на лицето по време на полет като допълнителен слой защита в нашите кабини, които вече бяха изключително безопасни благодарение на своите вградени системи за въздушен поток и филтрация“, се отбелязва в доклада.

В допълнение към поддържането на жизненоважен транспорт за пътници и товари до, от и в рамките на островите по време на пандемията, служителите на Хавай участваха в многобройни благотворителни усилия, които придобиха ново значение през 2020 г. Сред акцентите:

  • Повече от 1,500 доброволци на Hawaiian Airlines дариха приблизително 6,500 часа за инициативи за опазване на културата и опазването на околната среда и за грижа за най-уязвимите членове на общността на Хавайските острови. Авиокомпанията също така си партнира с Държавния департамент по образование на Хавай през лятото K ourkua нашия проект за училища за освежаване на седем обществени кампуса, преди преподавателите да посрещнат учениците през есенния семестър.
  • Хавайски изпълняваше сложна хуманитарна мисия да лети с 1.6 милиона маски до Хонолулу от Шенжен, Китай. 
  • Авиокомпанията поддържа Медицинските работници на Хавай, включително лекари, медицински сестри, асистенти и доброволци, които поеха над 600 безплатни полета до съседни острови през април и май 2020 г., за да проведат тестване на COVID-19 и да предоставят грижи.
  • Hawaiian дари стоки за кетъринг на стойност 472,000 XNUMX щатски долара - вариращи от нови кърпи за ръце и подправки до безалкохолни напитки и пакетирани храни - до организации с нестопанска цел в Хавай и в цялата континентална мрежа на превозвача в САЩ, както и стотици хиляди меки стоки и полетни артикули на местните хуманитарни организации и училища, като одеяла Main Cabin, калъфки за възглавници и комплекти за битови нужди и чехли от първа класа, подложки за матраци и калъфки за възглавници

Докладът на Hawaiian Corporate Kuleana за 2021 г. включва метрики, установени от Съвета за стандарти за счетоводство за устойчиво развитие (SASB). За да прочетете доклада и да научите повече за ESG практиките на хавайците, моля, посетете https://www.hawaiianairlines.com/about-us/corporate-responsibility.

За автора

Аватар на Линда Хонхолц, редактор на eTN

Линда Хонхолц, редактор в eTN

Линда Хонхолц пише и редактира статии от началото на работната си кариера. Тя е приложила тази вродена страст към места като Хавайския тихоокеански университет, Университета Чаминаде, Центъра за откриване на деца в Хавай и сега TravelNewsGroup.

Сподели с...