Auto Draft

Прочетете ни | Чуйте ни | Гледайте ни | Присъедините Събития на живо | Изключете рекламите | Живея |

Кликнете върху вашия език, за да преведете тази статия:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Програма за обмен на членове на екипа за сандали за повишаване на заетостта в Карибите

Програма за обмен на членове на екипа за сандали за повишаване на заетостта в Карибите
Програма за обмен на членове на екип от сандали

Централна част от стратегическия план на Sandals за нейната програма за регионален обмен е да се увеличи пряката заетост и да се увеличи експозицията между Карибите.

  1. Sandals Resorts усилва дългогодишната си програма за обмен на членове на екипа, за да разшири регионалния си екип.
  2. Програмата за обмен е инициатива на Корпоративния университет на Сандали и позволява на новобранците да се потопят в културата на курортите.
  3. Тази програма служи за укрепване на регионалната работна сила на Sandals и осигурява експозиция и културна чувствителност, като ги позиционира като глобални граждани.

През следващите четири години хиляди карибски граждани ще се възползват от увеличената заетост и възможностите за регионално обучение, тъй като отдавна установената програма за обмен на членове на екипа за сандали (TMEXP) нараства, като се стреми да увеличи регионалния си екип от 15,000 20,000 на XNUMX XNUMX членове на екипа.

Това следва неотдавнашното съобщение на новата придобивка на водещата хотелска верига, разширяването й до девета островна дестинация в Карибите и очакването й за пълно възстановяване на регионалния туристически сектор след опустошителните ефекти на коронавируса.

Централна част от стратегията на Sandals Resorts International (SRI), насочена към бъдещето, е Програмата за обмен на членове на екипа на компанията, която вижда продължаващото движение на гражданите на Карибите да изпълняват задачи в редица курорти на компанията в региона. Програмата за обмен е инициатива на Корпоративния университет на Сандалите (SCU) и позволява на новобранците да се потопят в културата на курортите Сандали и Плажове, докато съществуващите служители се командироват в други курорти, предоставяйки възможност за пътуване и излагане на нови работни места среди и култури, разширяват своите умения и прозрения, подобряват кариерното си развитие и влияят положително на работата си при завръщането в родния курорт.

Програмата остава ясна индикация за ангажираността на SRI към регионалната интеграция и не по-малко инвестициите й в хората, което е постигнато с голям успех чрез инициативи като Програмата за стажант по управление (MTP). MTP идентифицира и подготвя млади новобранци, които да станат мениджъри в компанията чрез практическо обучение и обучение в курортите в региона. Освен това компанията продължава да провежда упражнения за набиране на работа в целия регион, предлагайки непрекъсната заетост на гражданите на Карибите и възползвайки се от Споразумението за свободно движение на квалифицирани лица на CARICOM.

Изпълнителният председател на SRI Адам Стюарт заяви, че компанията е много оптимистична по отношение на бъдещето на туризма и водещата роля на Сандалите в пълното му възстановяване в региона. „Sandals Resorts International остава истинско изображение на духа на CARICOM. Докато в краткосрочен план ние сме фокусирани върху връщането на всички наши настоящи членове на екипа, ние също гледаме към бъдещето и към средносрочните и дългосрочните си цели. С нашите съобщения за Кюрасао и Сейнт Винсент и Гренадини няма съмнение, че съществуват възможности не само за съществуващи членове на екипа от нашите курорти в Турци и Кайкос, Гренада, Антигуа, Ямайка, Барбадос, Сейнт Лусия и Бахамите, но и новобранци от тези нови островни дестинации. Гордеем се с дългогодишната си традиция да предоставяме трансграничен растеж и възможности за регионалните жители да усвояват нови умения и да споделят съществуващите си. “

Уникалната програма за обучение на всеки участник, включително продължителността на престоя в чужбина и учебните цели, се определя чрез сътрудничество с родния курорт и SCU. Всички участници ще представят отразяващ доклад в края на обучението си, а също така ще бъдат назначени треньори на SCU, които ще им помагат през цялото обучение.

Стюарт добави: „В основата на нашето обучение винаги е бил процесът на завладяващо обучение. През годините изградихме силна и отлична култура на сандалите, която ни превърна във водеща световна марка. Искаме хората да пътуват до други острови, да прекарват качествено време и да се учат от своите колеги и други граждани. Всеки остров е уникален, както и всеки от нашите курорти. Тази програма за обмен служи не само за укрепване на регионалната ни работна сила, но и за осигуряване на вида експозиция и културна чувствителност, които ги позиционират като глобални граждани. Затова сме много развълнувани да разширим тази програма и да започнем това, което знаем, че ще продължи да бъде моделът за регионално обучение, развитие и заетост. "

За да научите повече за програмите на корпоративния университет „Сандали“, посетете: https://www.sandals.com/about/

Още новини за Сандали

#rebuildingtravel