Thai Airways провежда семинар по КСО и корпоративната устойчивост

Thai Airways International Public Company Limited (THAI) наскоро организира семинар на тема „КСО и корпоративна устойчивост на THAI“, председателстван от г-н.

Thai Airways International Public Company Limited (THAI) наскоро организира семинар на тема „КСО на THAI и корпоративна устойчивост“, който беше председателстван от г-н Ампон Китиампон, председател на борда на директорите на THAI.

Г-н Китиампон каза, че корпоративната социална отговорност (КСО) и корпоративната устойчивост представляват начина, по който компаниите постигат засилени етични стандарти и баланс между икономически, екологични и социални императиви, като същевременно отговарят на притесненията и очакванията на заинтересованите страни. КСО и практиките за корпоративна устойчивост могат да бъдат формулирани на принципа на икономиката на достатъчността, който може да се приложи за развитие на социално отговорни бизнес операции.

THAI реализира няколко проекта за корпоративна социална отговорност. Организирането на този семинар ще спомогне за насърчаване на доброто корпоративно управление и социалната отговорност сред служителите. Освен това, това ще генерира ключови движещи сили сред служителите да организират корпоративни социални дейности, за да се гарантира, че бизнес операциите, корпоративното управление и философията на икономиката на достатъчното колективно оформят идентичността на организацията и са интегрирани в корпоративната бизнес стратегия.

Гост лектори, които участваха в семинара бяха г-н Сатхит Лимпонгпан, който изнесе лекция на тема „Какво и защо КСО?“ д-р Пипат Йодпрудтикан, директор на института Тайпат, и д-р Анусорн Сангнимнуан, президент на Bangchak Petroleum Public Company Limited, по темата „Стратегическа корпоративна отговорност за корпоративна социална отговорност“; Г-н Wattana Opanon-amata, старши изпълнителен вицепрезидент за корпоративна администрация и информационни технологии на Bangchak Petroleum Public Company Limited, и г-н Кантанит Суконтасап, вицепрезидент на Siamcity Cement Public Company Limited, по темата „Кайс от КСО дейности. ”

СНИМКА: L до R (започвайки от 2-ро място на L) – г-н Kaweepan Raungpaka, изпълнителен вицепрезидент, отдел „Финанси и счетоводство“; Flg.Off. Norahuch Ployyai, изпълнителен вицепрезидент, оперативен отдел; Dr.Anusorn Sangnimnuan, президент на Bangchak Petroleum Public Company Limited; г-н Ampon Kittiampon, председател на борда на директорите; Mr.Pruet Boobphakam, изпълнителен вицепрезидент, търговски отдел; г-н Пиясвасти Амрананд, президент; Dr.Pipat Yodprudtikan, директор на Thaipat Institute; капитан Монтри Джумриенг, управляващ директор, технически отдел; Г-жа Sunathee Isvarphornchai, вицепрезидент, отдел корпоративни комуникации

Източник: www.pax.travel

КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:

  • Китиампон каза, че корпоративната социална отговорност (КСО) и корпоративната устойчивост представляват начина, по който компаниите постигат подобрени етични стандарти и баланс на икономически, екологични и социални императиви, като същевременно се справят с тревогите и очакванията на заинтересованите страни.
  • Освен това, това ще генерира ключови движещи сили сред служителите за организиране на корпоративни социални дейности, за да се гарантира, че бизнес операциите, корпоративното управление и философията на икономиката на достатъчността колективно оформят идентичността на организацията и са интегрирани в корпоративната бизнес стратегия.
  • Кантанит Суконтасап, вицепрезидент на Siamcity Cement Public Company Limited, на тема „Случаи от КСО дейности.

<

За автора

Линда Хонхолц

Главен редактор за eTurboNews базиран в щаба на eTN.

Сподели с...