Airlines Reporting Corporation (ARC) с гордост съобщава, че е получила най-висок резултат от 100 в Индекса за корпоративно равенство (CEI) на Фондацията за правата на човека за 2021 г., най-голямото проучване за сравнителен анализ в страната и доклад за измерване на корпоративни политики и практики, свързани с равенството на работните места в LGBTQ Усилията на ARC, отговарящи на всички критерии на ЦЕИ, спечелиха компанията да бъде определена за едно от най-добрите места за работа за равенство на LGBTQ и отбелязаха подобрение от резултата си от 85 през 2020 г.
"ARC винаги е ценил включването и се стреми да създава обекти за служители, които да се свързват около споделен опит, произход и интереси “, каза Лори Рейшус, президент и главен изпълнителен директор на ARC. „Въпреки индустриалните предизвикателства през 2020 г., ARC Pride Employee Resource Group и нашият екип за човешки ресурси запазиха ангажимента си да приемат все по-перспективни политики и практики, които продължават да засилват корпоративната социална отговорност на ARC. Радвам се, че работата им се отразява в резултатите от този ЦЕИ. "
ARC Pride Employee Resource Group, създадена през 2018 г., е ресурс и застъпник за включване на LGBTQ в ARC. Групата също така си партнира с различни организации, за да участва в ежегодните събития за месец на гордостта. Освен това групата подкрепя различни местни обществени организации и е домакин на програмни събития, които включват ЛГБТК и лидери на съюзници.
„Активното ангажиране и подкрепа на приобщаването е важна част от културата на ARC и тази на туристическата индустрия. Горди сме, че стоим до нашите акционери Alaska Airlines, American Airlines, Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Southwest Airlines и United Airlines през 2021 г. CEI “, добави Reishus.
ЦЕИ оценява работодателите, предоставящи решаваща защита на повече от 18 милиона американски работници и допълнителни 17 милиона лица в чужбина. Компаниите, оценени в ЦЕИ, включват членове на Fortune 500 и стотици публично и частно държани средни и големи предприятия.
ЦЕИ оценява компаниите по подробни критерии, попадащи в четири централни стълба:
- Политики за недискриминация между стопанските субекти;
- Равни обезщетения за LGBTQ работниците и техните семейства;
- Подкрепа на приобщаваща култура; и,
- Корпоративна социална отговорност.
КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:
- ARC's efforts satisfying all of CEI's criteria earned the company a designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality and marked an improvement from its score of 85 in 2020.
- Airlines Reporting Corporation (ARC) is proud to announce it received a top score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation's 2021 Corporate Equality Index (CEI), the nation's foremost benchmarking survey and report measuring corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality.
- The ARC Pride Employee Resource Group, established in 2018, is a resource and advocate for LGBTQ inclusion at ARC.
