Auto Draft

Прочетете ни | Чуйте ни | Гледайте ни | Присъедините Събития на живо | Изключете рекламите | Живея |

Кликнете върху вашия език, за да преведете тази статия:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

„Мариот“ обучава 500,000 XNUMX служители в хотела, за да разпознаят признаците на трафик на хора

0a1-17
0a1-17

Marriott International днес обяви, че от този месец успешно е обучил 500,000 XNUMX служители в хотелиерството да забелязват признаците на трафик на хора в неговите хотели и как да реагират, ако го направят, отбелязвайки преломния момент в глобалната борба срещу тази многонационална престъпност.

„Трафикът на хора е ужасяваща форма на съвременното робство, което приковава милиони хора по целия свят“, каза Арне Соренсън, президент и главен изпълнителен директор на Marriott International. „Чрез образованието и овластяването на нашата глобална работна сила да каже нещо, ако види нещо, ние не просто се застъпваме за най-уязвимите в обществото, ние също така защитаваме сътрудници и гости, както и отговаряме на основната фирмена ценност - служейки на нашия свят . "

През януари 2017 г. Marriott стартира задължителната си програма за обучение за осведоменост относно трафика на хора за персонала в управляваните и франчайзинговите имоти, подчертавайки текущите усилия в рамките на стабилната платформа за устойчивост и социално въздействие на компанията, Serve 360: Doing Good във всяка посока.

Като част от Националния месец за робство и превенция на трафика на хора, Marriott със задоволство съобщава, че стотици хиляди сътрудници са пристъпили напред, за да разберат и спрат експлоатацията.

„Хотелите за съжаление могат да бъдат нежелани места за това недобросъвестно престъпление - и като глобална хотелска компания, която се грижи за правата на човека, се гордеем, че обучаваме хотелиерски служители в системата на Marriott да забелязват знаците“, каза д-р Дейвид Родригес, шеф Глобален служител по човешки ресурси, Marriott International. „Няма лесно решение, но борбата със съвременното робство започва с осъзнаване - и сега имаме значителен брой хора, способни да разпознаят подозрително поведение и да докладват за него на ръководството, а в някои случаи и на правоприлагащите органи.“

Обучението доведе до спасявания

Откакто стартира програмата, обучението на Marriott пряко доведе до отстраняване на младите хора от опасни ситуации.

За да разработи и тества своята програма за обучение за осведоменост относно трафика на хора, Marriott прекара близо година в сътрудничество с ECPAT-USA и Polaris - две водещи организации с нестопанска цел, специализирани в борбата с трафика на хора. Компанията уреди програмата да бъде преведена от английски на 16 допълнителни езика и също така се погрижи да може да бъде взета онлайн или в класната стая, така че да бъде достъпна и разбрана в 130-те държави и територии, където Marriott работи. Инструкциите също са разделени по роли, тъй като знаците, които служителят на рецепцията вижда, може да се различават от тези, които вижда икономка или бармана.

Международната организация на труда прогнозира, че над 40 милиона души по света са подложени на съвременно робство - и УНИЦЕФ изчислява, че около 25 процента от трафика в световен мащаб включва деца. Polaris, която ръководи Националната гореща линия за трафик на хора в Съединените щати, смята, че в Съединените щати има стотици хиляди жертви на трафик на секс и принудителен труд.

Примери за видимите и скрити предупредителни знаци, които Marriott споделя с персонала на хотела:

• Минимален багаж и облекло
• Няколко мъже, наблюдавани да бъдат придружавани един по един до стая за гости
• Лица, които не могат да говорят свободно или изглеждат дезориентирани
• Гости, които настояват за малко или никакво домакинство

„Хотелските служители не биха видели непременно трафикан на хора, който видимо да ограничава жертва; те обикновено виждат сценарий, който е много по-нюансиран и по-труден за откриване, ако не знаете какво да търсите “, каза Родригес. „Ето защо помагането на хотелиерските служители да идентифицират признаците на сексуална експлоатация и принудителен труд е толкова важно. Тези знания им дават увереност, че могат да помогнат с нещо, което вече оказва важно влияние в нашите хотели. “
Чрез обучението на Marriott служителите в хотелите се научават да наблюдават и си водят бележки за това, което си спомнят, и след това докладват за своите подозрения на мениджър, който след това може да се свърже с правоохранителните органи. От своя страна служителите на правоприлагащите органи казват, че това обучение помага за повишаване на сигурността в тяхната общност, защото по-голямата осведоменост може да доведе до по-голяма реакция както вътре, така и извън стените на хотела.

Обучението оказва въздействие далеч извън работната сила на Marriott International. Компанията дари обучението на академичните среди и на индустрията чрез Фондацията за образование на Асоциацията на американските хотели и квартири, където приходите от обучението, закупени от други оператори на квартири, се връщат обратно в подкрепа на ECPAT-USA и Polaris.

Гостите на хотела също могат да научат знаците. Гостите, които подозират трафик или злоупотреба, не трябва да се изправят срещу детето или възрастния, но трябва да алармират управлението на хотела или охраната, да наберат 911 или техния местен номер за спешни случаи за извънредни ситуации. В САЩ те могат да се свържат с Националната гореща линия за трафик на хора на 1-888-373-7888 или да изпратят съобщение „BeFree“ (233733).