Sandals Resorts усилва дългогодишната си програма за обмен на членове на екипа, за да разшири регионалния си екип.
Програмата за обмен е инициатива на Корпоративния университет на Сандали и позволява на новобранците да се потопят в културата на курортите.
Тази програма служи за укрепване на регионалната работна сила на Sandals и осигурява експозиция и културна чувствителност, като ги позиционира като глобални граждани.

През следващите четири години хиляди карибски граждани ще се възползват от увеличената заетост и възможностите за регионално обучение, тъй като отдавна установената програма за обмен на членове на екипа за сандали (TMEXP) нараства, като се стреми да увеличи регионалния си екип от 15,000 20,000 на XNUMX XNUMX членове на екипа.

Това следва неотдавнашното съобщение на новата придобивка на водещата хотелска верига, разширяването й до девета островна дестинация в Карибите и очакването й за пълно възстановяване на регионалния туристически сектор след опустошителните ефекти на коронавируса.

Централна част от стратегията на Sandals Resorts International (SRI), насочена към бъдещето, е Програмата за обмен на членове на екипа на компанията, която вижда продължаващото движение на гражданите на Карибите да изпълняват задачи в редица курорти на компанията в региона. Програмата за обмен е инициатива на Корпоративния университет на Сандалите (SCU) и позволява на новобранците да се потопят в културата на курортите Сандали и Плажове, докато съществуващите служители се командироват в други курорти, предоставяйки възможност за пътуване и излагане на нови работни места среди и култури, разширяват своите умения и прозрения, подобряват кариерното си развитие и влияят положително на работата си при завръщането в родния курорт.

Програмата остава ясна индикация за ангажираността на SRI към регионалната интеграция и не по-малко инвестициите й в хората, което е постигнато с голям успех чрез инициативи като Програмата за стажант по управление (MTP). MTP идентифицира и подготвя млади новобранци, които да станат мениджъри в компанията чрез практическо обучение и обучение в курортите в региона. Освен това компанията продължава да провежда упражнения за набиране на работа в целия регион, предлагайки непрекъсната заетост на гражданите на Карибите и възползвайки се от Споразумението за свободно движение на квалифицирани лица на CARICOM.

Изпълнителният председател на SRI Адам Стюарт заяви, че компанията е много оптимистична по отношение на бъдещето на туризма и водещата роля на Сандалите в пълното му възстановяване в региона. „Sandals Resorts International остава истинско изображение на духа на CARICOM. Докато в краткосрочен план ние сме фокусирани върху връщането на всички наши настоящи членове на екипа, ние също гледаме към бъдещето и към средносрочните и дългосрочните си цели. С нашите съобщения за Кюрасао и Сейнт Винсент и Гренадини няма съмнение, че съществуват възможности не само за съществуващи членове на екипа от нашите курорти в Турци и Кайкос, Гренада, Антигуа, Ямайка, Барбадос, Сейнт Лусия и Бахамите, но и новобранци от тези нови островни дестинации. Гордеем се с дългогодишната си традиция да предоставяме трансграничен растеж и възможности за регионалните жители да усвояват нови умения и да споделят съществуващите си. “

Уникалната програма за обучение на всеки участник, включително продължителността на престоя в чужбина и учебните цели, се определя чрез сътрудничество с родния курорт и SCU. Всички участници ще представят отразяващ доклад в края на обучението си, а също така ще бъдат назначени треньори на SCU, които ще им помагат през цялото обучение.

Стюарт добави: „В основата на нашето обучение винаги е бил процесът на завладяващо обучение. През годините изградихме силна и отлична култура на сандалите, която ни превърна във водеща световна марка. Искаме хората да пътуват до други острови, да прекарват качествено време и да се учат от своите колеги и други граждани. Всеки остров е уникален, както и всеки от нашите курорти. Тази програма за обмен служи не само за укрепване на регионалната ни работна сила, но и за осигуряване на вида експозиция и културна чувствителност, които ги позиционират като глобални граждани. Затова сме много развълнувани да разширим тази програма и да започнем това, което знаем, че ще продължи да бъде моделът за регионално обучение, развитие и заетост. "

За да научите повече за програмите на корпоративния университет „Сандали“, посетете: https://www.sandals.com/about/

Още новини за Сандали

#възстановяване на пътешествието

КАКВО ДА ОТНЕМЕ ОТ ТАЗИ СТАТИЯ:

Програмата за обмен е инициатива чрез Корпоративния университет на Сандали (SCU) и позволява на новите служители да се потопят в културата на курортите Сандали и плажове, докато съществуващите служители се командироват в други курорти, предоставяйки възможност да пътуват и да се запознаят с нова работа среди и култури, разширяват своите умения и прозрения, подобряват кариерното си развитие и оказват положително влияние върху работата им при завръщането им в родния им курорт.
Централна част от насочената към бъдещето стратегия на Sandals Resorts International (SRI) е Програмата за обмен на членове на екипа на компанията, която предвижда продължаващото движение на карибски граждани да поемат задачи в редица курорти на компанията в региона.
Това следва неотдавнашното съобщение на водещата хотелска верига за нови придобивания, разширяването й до девета дестинация на карибския остров и очакванията й за пълно възстановяване на регионалния туристически сектор след опустошителните последици от коронавируса.